中华建设网讯 （通讯员 彭俊威）“274斤,严重超重!”伴随着一声高喊,所有人都惊呆了。大家谁都没想到,自从上班后,自己的体重竟然在不知不觉中达到了超重的阶段!“要不是项目部举办这次体重管理行动,我都不知道自己居然这么重了。”供应科王科长有些不可置信道。

2025年3月19日,为积极响应国家卫生健康委“体重管理年”3年行动号召,践行健康中国战略,中国化学工程第十一建设有限公司西北分公司宁夏宝丰项目部正式启动“健康减重月”活动。该活动以“争做十一化建‘标准体’”为主题,通过科学规划、趣味激励与长效管理相结合的方式,推动员工健康管理与企业安全生产深度融合

“安全红线刻心间,健康腰围守底线!”项目部实行科学管理“三步走”策略,通过现场测量体重、记录身高数据等核心指标,为员工建立“一人一档”健康数据库,动态监测BMI值。并设立多项例如运动手环等奖品,激励员工“用心减重,以行减重”。

“从‘重量级’到‘质量级’用绿色赋能减重”,项目部还推出绿色餐谱,将每日的餐谱标注好热量,助力员工更好的减脂!

技术总工表示:“以往工地生活节奏紧张,常以高油快餐果腹。这次活动让我学会了科学搭配饮食,也帮助我提高身体素质,提升工作状态。”项目部安全经理赵经理强调:“健康体魄是安全生产的基石,减重活动与我们的‘安全红线’管理理念高度契合。”

“三减三健践于行,央企职工当先锋!”此次减重活动不仅是落实国家“体重管理年”政策的具体实践,更通过“健康-安全-效能”的闭环管理,助力员工健康生活未来。未来,项目部计划将健康管理纳入长效考核,久久为功。