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中华建设网讯 （记者寒冬） 日前，西宁市城管局率先在西部城市出台《西宁市城市管理执法规范化建设标准(试行)》，建立城管综合执法的行为规范和标准体系，全面推进城管依法行政，提升城管执法水平。
《标准》的内容包括：
党建工作、体制机制、制度建设、执法规范、执法保障、执法服务6个一级指标。
涵盖执法主体、人员管理、执法纪律、装备保障、数字城管等18个二级指标。
对应设置了65个三级指标和132条细化标准，将城管执法工作全面置于指标体系和标准框架之下，力求城管综合执法"行有标准、做有章法"。
《标准》要求：
制定城市管理综合执法权责清单，向社会公开职能职责、执法依据、处罚标准、运行流程、监督途径和问责机制。
建立健全执法公开制度，公示执法主体、执法人员、执法依据、执法程序、处罚标准、监督方式等信息。
建立健全执法全过程记录制度，通过文字、音像等记录方式，记录行政执法行为。
不得选择性执法，不得威胁、辱骂、殴打行政相对人，工作期间不得饮酒或酒后执勤、值班，不得为行政相对人通风报信、隐瞒证据、开脱责任，不得打击报复行政相对人，不得有其他违反工作纪律的行为。
执法人员应当取得行政执法证件，做到持证上岗，主动向行政相对人和有关人员出示执法证件，表明执法身份。
对恶意炒作、抹黑执法人员的，应当及时予以澄清，有涉嫌违法情节的，移交公安机关查处等。
