开封市人社局四级调研员焦汝生、开封市龙亭区区委常委常务副区长陈广升、开封市人社局劳动关系科科长刘莹、开封市劳动保障监察局副局长许勇、开封市龙亭区人社局局长卓继伟，开封复兴置业有限公司总经理孟舒天，中建八局三公司中原分公司副经理谢晓庆，开封市各县区人社系统劳动保障监察工作人员、各县区建筑领域项目代表，中建八局三公司管理人员等共计170余人参加本次活动。

焦汝生首先对中建八局三公司强烈的企业责任感和辛勤付出表示感谢，他强调，保障农民工工资支付工作是一项得民心、顺民意的实事，也是一项艰巨而繁重的政治任务，希望通过本次现场观摩会，向全市建筑领域推广龙亭区保障农民工工资支付工作的相关经验和做法，共同观摩和学习中建八局三公司保障农民工工资支付的管理流程和工作亮点，为全市贯彻落实《保障农民工工资支付条例》提供学习和交流的机会。

会上，孟舒天致辞指出，中建八局三公司复兴花园项目管理团队在劳务管理、保障农民工工资支付方面做了大量工作，取得了较好的成绩，走在了全市前列，得到了政府相关领导和部门的高度认可。希望大家以此次交流会为契机，多向中建八局三公司“取经”，汲取优秀管理经验与做法，推动开封市项目劳务管理及农民工工资支付工作再上新台阶，并对项目下一步劳务管理及农民工工资支付工作提出了四点建议：一是制度建设再完善；二是体系建设再加强；三是管理水平再提升；四是经验总结再提炼。

谢晓庆致辞，首先对莅临中建八局三公司复兴花园一期项目交流学习的领导和同仁表示欢迎，他表示，保障农民工工资支付工作关系到广大工友的切身利益，是维护社会大局稳定的一项重要工作，作为建筑央企，协办此次农民工工资支付工作现场观摩会，我们深感责任重大，更将坚守使命担当，将持续关注、持续行动、持续发力，全力做好保障农民工工资支付工作，维护好工友兄弟们的切身权益，同时将发扬央企风范与铁军担当，毫不保留地分享管理经验，共享实践成果，共同把开封市农民工工资支付工作推上新的高度，为维护开封市社会大局稳定贡献力量。

会上，项目生产经理王晓晶围绕政策文件学习与执行、农民工工资支付管理、监督与考核、2021年管理提升等五个方面向全体与会人员系统分享了项目部在农民工资支付工作方面的好经验和好做法及2021年管理提升思路。

现场交流环节，与会人员一起来到项目农民工工资支付工作的全流程展示通道参观学习，项目部讲师团队详细讲解了中建八局三公司在实名制管理、劳务分包合同管理、工人工资支付等农民工工资支付管理上的特色做法，并介绍了项目在开封市创新性采用铝合金模板工艺，确保工程实体表面观感、成型质量好，实现结构一次成优，还采用环保、保温、抗震、建设周期短的CL内置保温施工体系，将建筑保温材料嵌入混凝土内部，大大提高了工程保温的阻燃性，赋予复兴花园项目安全、生态、环保、节能新内涵，为开封老百姓建造安心房、放心房。

会上，与会人员还就农民工进场合同签订、实名制管理、刷卡经验、工资发放问题进行了深入的资料交流。

据悉，为做好项目农民工工资支付工作，中建八局三公司复兴花园项目部结合开封市农民工工资支付形势，制定了保证农民工工资支付管理专项实施方案，形成了“五个加强”和“把好五关”保障农民工工资支付工作思路，全面落实国家保障农民工权益的各项政策，全力推动项目劳务管理员持证上岗，目前已累计组织办卡600余张，实现劳务人员办卡全覆盖，保证农民工工资按时足额发放，管理经验和水平走在了开封市前列。