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【奋斗者说】“幸运儿”张青:“精神小伙”也能干工地

2022-01-13 09:12:49来源:中华建设网   
核心摘要:中华建设网讯(记者 李孟)不了解张青的人可能会被他的外表蒙蔽,斯斯文文的一个精神小伙,戴着眼镜,穿衣风格也很潮,看着像从
中华建设网讯(记者 李孟)不了解张青的人可能会被他的外表“蒙蔽”,斯斯文文的一个精神小伙,戴着眼镜,穿衣风格也很“潮”,看着像从事IT工作的。实际上,张青从2015年一毕业就来到汉阳市政天创公司,经年累月都和路、桥等打交道,在工地上磨练了6年多。换句话说,工地上该吃的亏都走了一遍,还觉得他眼中有“光”。
 
张青究竟何许人也?他是天创市政公司由普通技术员转为项目经理最快的员工,也是最“温柔”的项目经理,一起走进他的故事。
 
 
1要
 
 
人“狠”话不多 以实验室精神干工地
 
爱在实验室待、喜欢纠错一遍遍验算、话不多但凡开口只说重点……张青在武汉大学呆得最多的位置就是实验室,身边的同学都这样评价他。2015年6月毕业后,他便来到了公司总工办,总工办主抓工程项目建设与技术管理。那时的市政行业,邀请第三方做工程验算的现象比较普遍,但费用也高,为了培养自有的专业人才,公司下定决心花高价引进了一款三维有限元计算软件—Midas。
 
可想而知,他面临的首项工作任务,就是学习这项软件,没有经验可供借鉴,只能凭借一腔热血苦心摸索。偏偏张青也是个爱钻研的人,越难的东西他越有兴趣。刚毕业的他心无旁骛,每天从早到晚,对着上万甚至上十万个单元、节点去琢磨,不停地翻阅资料、查看文献,每天总是最晚一个离开办公室,整整2个月时间,最终成功掌握了这项新技术,为他后来快速适应环境并晋升奠定了基础。
 
2015年11月,他被派往恩施参与桥梁项目。正逢冬季,恩施山多,格外阴冷,下雨天气频繁。这也是张青接触的第一个项目,体会了市政人吃住在工地与略艰苦的工作环境。但他适应的很快,没抱怨过一句,抓紧一切时间学东西。
 
碰到下雨天,他也不闲着,总给自己找活儿干,学习看图纸、跑现场、他学习的软件验算也在这里重新复核了一遍,最终结果与第三方一样,心里才有了一丝小小的成就感,他也能从实验室里走出来参与到路桥建设了,之前吃过的一切苦,似乎有了回报。
 
在这个项目中,张青还努力学习测量技术,研究技术图纸,并进行现场数据记录。此外,他是个极细致的人,在一次波纹管安装施工过程中,张青发现现场的波纹管全部安装反向,他及时叫停现场施工,最终妥善处理了该问题。
 
“幸运儿”被“团宠” 练就一身“武功”
 
后来的快速晋升,张青本人一点思想准备也没有,他还像大学毕业那会儿“不争”,只尽心把自己的分内事做好,也许就是他这般纯真的精神被公司看在眼里,他似乎成为了“幸运儿”。
 
2016年3月,张青被调到墨水湖北路(孟家铺立交-龙阳大道)工程项目,对当时公司而言,那是体量最大的一个项目,他负责的是技术岗,在这个项目中,他完成了墨水湖北路桥梁支架体系、施工平台体系结构的验算,并配合其他同事完成墩台坐标点的核算,以及高墩柱施工方案的编制。这也是公司首个水上钢栈桥施工作业项目,“活学活用”让他深有感触。
 
他在这个项目呆了半年多时间,在做结构验算时,他需要先分析图纸并结合现场、进行方案设计、验算软件,最终才能真正施工,还要将10多种现场情况考虑进去。也就是在不厌其烦跑现场验算的情况下,张青发现了桥墩坐标位置的一个小疏忽,并及时改进过来。
 
2016年10月,他被调到向阳东路项目部,这时候,他的身份已经换了,成为了技术负责人,要负责方案编写、材料汇报、技术问题解决等。以前的他是技术岗,工作性质被动一些,现在都要自己主动去熟悉流程,主动与人对接,对他而言也是一种挑战。
 
那时,正碰上项目即将接受巡检,且现场还有一根80多米的雨水管要施工,施工的过程中,工人不慎将电缆挖断了,张青和部门同事一起熬了3个通宵,盯着电工抢修,还要守着工人挖一个6-7米的基坑。挖基坑在工地上是危险的,因担心工人出现滑坡等状况,张青每隔1个小时就来现场转一圈,直到顺利完工。
 
每一天,他的神经都绷得很紧,逼着自己提前预设很多可能发生的情况,逼着自己学习如何更好的与人对接,学习说话的艺术。
 
2017年至2019年间,张青调至武汉市城乡建设局工作,这段时间的经历让他开阔了眼界,过去只是专注于某一项技术,通过耳濡目染,他更加熟悉了项目前期的一些准备工作,项目规划、建设模式、立项等,也会去往各个不同类型的项目学习“取经”,在这里,他开始深入思考如何进行通盘规划,以此了解所参与项目的存在价值和建设意义。
 
2019年10月,调回公司后,他在琴川大道项目担任项目负责人,面对纷繁复杂的人员管理,他变得越来越得心应手,思维也发生了转变,质量、安全、进度、成本等,这些必须要同时厘清并迅速落实到人,好在项目部同事都比较配合工作,团队氛围较好,大家都争着“干活儿”。
 
同时,张青也是第一次管施工,技术层面上有不懂的或意见相左的,他喜欢多听多问,他脾气比较好,一般采用柔性方式处理问题,身边的人评价很少看他发火。当发现身边的同事情绪低落时,他也会第一时间和对方谈心聊天,开导对方,引导对方换位思考、分析利弊、做长远规划。因此,在项目部同事眼中,他不仅是管理者,也是引导者。2021年6月30日,在2021年度汉阳市政半年总结表彰大会上,张青获“劳动标兵”荣誉称号。
 
2要
张青同志(左三)荣获“劳动标兵”荣誉称号
 
2021年10月,他被调到汉江南岸综合治理EPC工程正式任项目经理,该项目产值超13个亿,协调难度大,涉及的分部多,他每天的步履匆匆,几乎没有陪伴家人的时间。但他说,感觉付出很值得,才进入公司时,自己是一张白纸,什么也不懂,公司仿佛为自己量身打造了一套职业规划,有时候都感觉自己太“幸运了”,受了特殊对待,其实他只是一名来自孝感普通家庭的追梦人。
 
也许在天创公司就是这样,个体与集体的相互依托理解支持,造就了早已超越契约关系的“忠诚”,只要你够努力,你就是“幸运儿”,愿每一名市政人在逐梦路上都被温柔以待。
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