慰问前，公司对困难职工帮扶解困情况进行了再摸底调查，经公司帮困委员会审定，对因子女就业、家庭经济状况改善达到解困条件的1名重困职工，和因退休自动取消建档资格的2名特重困职工进行了解档；更新了公司困难职工电子档案，对“一对一”帮扶责任人和帮扶对象发放了困难职工帮扶解困联系卡，并在节前购买了粮油、月饼等节日物资，做好慰问前的准备。

 

自9月17日开始，公司党政工领导及班子成员分别到访了公司人力资源管理中心、武汉地铁5号线项目部、武九管廊3项目部、长信公司、钢结构分公司、公司机关看望了所属的特重困职工共计11名，按照特困职工5000元，重困职工4000元的标准发放了慰问金，合计发放慰问金46000元整。慰问活动中，公司领导每到一处，都与他们亲切交谈，详细了解他们的工作、生活情况，向他们致以节日的问候，对患重病并坚持返岗的职工勉励他们保重身体，坚定战胜困难的信心。困难职工们纷纷表示，公司领导能够百忙之中抽空到工地和职工家中走访探望，倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难，让他们真真切切感受到了企业大家庭的温暖。

 

公司工会在继续做好困难职工帮扶工作的同时，将一如既往地立足职工群众需求，在员工健康关爱工作的推进落实中抓好精准帮扶，发挥好企业党政与困难员工间桥梁纽带的职能，坚决打赢扶贫攻坚这场硬仗，切实做到不让一名职工家庭生活在保障线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病。