中华建设网讯  编者按：2019年元月19日，在黄冈市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职大会上，市委书记刘雪荣对城管执法委党建工作给予“统筹各方，雷厉风行，敢于斗争，成效显着”点评。这既是对市城管执法委工作的高度肯定，更是对城管执法工作的寄语与期望。还是对城管执法委形象品牌最好的表达。

 

——2018年黄冈市城管执法委党建工作纪实  

 

在过去的一年，黄冈市城管执法委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市委各项决策部署，党委书记夏志东切实扛起党建第一责任人责任，当好“领头雁”，种好“责任田”，不断加强基层党的建设。在全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职大会上，市委书记刘雪荣对市城管执法委党建工作给予“统筹各方，雷厉风行，敢于斗争，成效显着”的点评。

 

讲政治，自觉履行政治责任。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建第一目标、第一责任，坚持将党建工作与城市管理执法业务工作同研究、同部署、同督办、同考核。抓实学习教育，除了组织好市委统一部署的学习外，先后邀请市纪委、市委宣传部等单位领导进行8次专场辅导，夏志东带头讲党课6次，组织中心组学习16次，参加挂点支部学习11次，高质量召开民主生活会3次，组织生活会2次，开展专题讨论8次。组织开展“珍爱岗位，为市民奉献”演讲活动、“得人民俸禄，我干了什么”大讨论，组织学习人民日报推送的“善待你所在的单位”等文章，不断强化干部职工的吃苦奉献精神，树立“做一个好人，当一名好干部”的人生观，被市委宣传部命名为“基层思想政治工作改革创新示范点”。

 

 

 

勇担当，全面加强政治建设。“两学一做”基础在学，关键在做，重点在落实。将市委、市政府重大决策部署和年度工作目标，制订72大项责任清单落实责任人，党委成员带头担当尽责，每月底集中向党委书记就自己分管的工作汇报，不能按时落实的作检讨，并限期完成；对委属12个管理执法单位执行党委决定、完成任务情况，每月考核通报排名，对第一名的单位授予流动红旗；全体干部职工年度奖励工资不搞平均主义，按考核结果进行第二次分配，让吃苦实干的与工作一般化的收入拉开距离，把政治建设落到实处、见到实效。夏志东与班子成员之间坦诚相待，议事充分民主，珍惜每个人的智慧，作决策时果断不独断，该拍板的拍板，决定了坚决执行。对工作中该表扬批评的，是非分明，毫不含糊。班子成员相互尊重、分工配合，班子战斗力强，党委对全面工作实现了绝对领导。正是因为党的建设、队伍建设没有停留在理论到理论、文字到文字的形式上，而是出实招、求真效，严得下去、爱得到位，班子和队伍精神面貌好，系统风清气正，人人争先恐后，年度工作目标全面完成，2018年12月再次被国家住建部通报表扬为“强基础、转作风、树形象”先进单位。

 

树正气，着力提升政治功能。一是高标准建立基层组织。坚持把提升基层党建质量放在突出位置，以抓“红旗党支部”创建为标准，推动全委系统10个党支部争先创优，有4个党支部创建成为“红旗党支部”。二是高质量选人用人。坚持敢于担当、清正廉洁的选人用人导向，坚持好干部标准和干部选拔任用条例，风清气正地调整干部2批次26人，其中推选县级领导干部2人、提拔重用正科级干部4人，副科级干部22名，让能干事、善干事、干成事、不出事的优秀干部得到成长进步挑重担。三是高效能推进体制改革。深入研究城管执法体制改革工作，推动改革平稳有序推进。顺利完成国务院六部委关于城市管理执法15个方面集中行政处罚的改革试点工作，城管执法局党组按改革要求改为城管执法委党委。黄冈市城管执法体制改革经验先后2次在全国会议上作交流发言。

 

补短板，狠抓政治巡察整改。把市委巡察和季度党建检查反馈问题整改工作作为一项重要的政治任务，及时制订整改方案，先后6次召开巡察整改专题会议，采取“挂图作战”和“逐项销号”办法狠抓整改落实，有针对性整改问题151个。同时，党委持之以恒抓作风纪律建设，始终把纪律挺在前面，坚持问题导向，即查即处。对违反纪律的人和事敢于亮剑，2018年通报批评9人、约谈13人、党纪政纪处分5人、辞退3人、开除1人。对综合表现不好的12名干部，逐一找准存在的问题，举办思想政治学习班，封闭学习教育一周，凌晨与环卫工人一起扫街，白天上课考试，夜晚接受辅导员教育、对照存在的问题写检查，结业时党委到学习班听学员学习成绩、思想转化汇报。上岗后，12名同志每月向党委书面报告思想和工作，所在单位每月对他们的表现进行书面鉴定，6名同志现已转化成为所在大队的骨干力量，全系统纪律意识、规矩意识显着加强。

 

党建工作无止境，2019年，市城管执法委将以更严的要求落实主体责任。将党建工作放在心上抓在手上，推动班子成员履行“一岗双责”，层层传导工作压力。以更实的作风扎牢思想根基。持续深化“两学一做”，认真贯彻落实习近平视察湖北重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。以更高的标准夯实基层基础。以改革为契机，加强基层思想、政治、组织、纪律、作风建设，不断提升全系统基层党建工作水平。以更大的力度发挥引领作用。通过党建引领，进一步激发全系统党员干部队伍活力，教育引导党员干部带头落实各项工作，切实解决好涉及群众切身利益的实际困难和问题，进一步提升黄冈城市管理水平和群众满意度、获得感。