来源：延安市城市管理执法支队

 

3月4日上午，延安市城管执法支队召开机关全体会议，传达学习有关文件精神，安排部署2020年度重点工作，会议由副支队长薛振祥主持。

 

会议传达学习了《徐新荣同志在市纪委五届五次全会上的讲话》和市委《关于开展冯振东案、祁玉江案“以案促改”工作的实施方案》，通报了全市新冠肺炎疫情防控工作六起违纪违法问题。

 

会议要求，广大干部职工要深刻领会市纪委五届五次全会精神和省委常委、市委书记徐新荣在全会上的讲话精神，深入开展冯振东、祁玉江案“以案促改”工作，同时，继续加强新冠肺炎疫情防控排查、消杀工作不放松。

 

会上，姬霖同志回顾总结了城管执法支队2019年度工作，充分肯定了一年来取得的成绩，指出存在的问题和不足，对2020年重点工作进行部署。他指出，今年是城管执法支队全面履行行业执法监督考核职能、全面推进行业重点难点问题攻坚、全面提升行业执法服务水平的关键之年。全年工作要按照“抓重点、出亮点、攻难点、求突破”的总体思路，着力抓好五项工作，开展五项活动，实现五个突破，促进城市管理执法各项工作再上新台阶。

 

“抓好五项工作”：

 

1.抓好市政公用执法。加大日常巡查，建立常态化巡查机制；严格审批手续核查，推进供水、供气、供热等行业领域执法；组织开展市政公用执法领域突出问题的集中整治；修订完善市政公用执法流程和文书文本。

 

2.加强县区执法督查。完善督查载体，加强行业督查、专项督查、专案督查、日常督查；建立执法督查通报制度，将执法督查情况纳入对各县区执法工作考核内容；完成违法建设“清零”和新增违法建设管控相关要求。

 

3.加强执法队伍建设。制定年度学习计划和学习指标，组织开展两期全市城市管理执法专题培训班；严格落实《城市管理执法行为规范》，年内开展县区执法行为专项督查；推行机关科室年度目标责任考核和机关工作人员季度评价制度；组织开展“强转树执法服务水平提升年”专项行动。

 

4.加强行业制度建设。完善执法公示载体，加强执法全过程记录资料收集，成立重大执法决定法制审核机制；完善市政公用执法、执法督查考核等行业制度，建立完善房产、殡葬执法等执法制度和科室考核、工作人员评价等内部管理制度。

 

5.加强基层党组织建设。进一步补齐党建工作短板，完善党员活动阵地；将机关党支部创成“五星级”党组织，推动其他党组织创成“四星级”党组织；健全完善工、青、妇组织，完成工会委员选举、成立青年志愿服务队等，发挥群团组织作用；利用传统节日、重大节日，开展一系列主题实践活动，增强队伍凝聚力。

 

“开展五项活动”：

 

1.开展市区市政公用设施专项整治活动；

 

2.开展全市城市管理执法案卷评查活动；

 

3.开展市区城市市容环境综合整治活动；

 

4.开展全市违法建设专项整治活动；

 

5.开展城市管理“共建、共管、共享、共治”活动。

 

“实现五个突破”：

 

1.在重大案件查处上取得突破。建立市、县城管执法部门在跨区域重大复杂案件查处方面的联动协作机制、城管执法部门与行业管理单位在重大案件查处方面的联动配合机制。

 

2.在县区执法督查上取得突破。建立完善县区执法督查工作机制，推进县区督查工作制度化、规范化，提高督查督办事项的整改落实率、反馈回复率，推进全市城市管理执法水平提升。

 

3.在县区执法考核上取得突破。力争将县区城管执法工作考核纳入县区年度目标责任考核内容，逐步建立县区城管执法工作评价机制，强化县区政府的城市管理执法责任。

 

4.在行业执法改革上取得突破。理顺派驻执法机制，启动房产、殡葬执法。

 

5.在精神文明建设上取得突破。大力开展精神文明建设活动，活动要喜闻乐见，利于工作，促进团结；加强机关文化建设，完善“三个阵地”建设；加强精神文明建设，开展一系列党建、群团活动，增进团队协作意识，凝聚队伍合力。

 

他强调，全体干部职工一是加强学习，党员干部要学理论、讲政治、懂政策；执法人员要熟悉、掌握、运用法律法规；专业岗位人员要精通业务、熟悉政策。二是各司其职，按照年度总体工作部署和科室职责，尽快理清工作思路，细化岗位工作职责，主动作为，全面开展各项工作。三是提高效能，对会议议定事项要限期完成、对上级交办事项要及时完成、对有时效要求的事项要按时完成。四是加强作风建设，要守纪律，遵守党纪国法、遵守规章制度、遵守纪律要求；要讲规矩，有大局意识、有团队意识、有服务意识；要重细节，抓着装、抓言行、抓上下班纪律。