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真功用在惠民处
——黄冈市城管执法委推进“强基础、转作风、树形象”专项行动纪实
去年以来，黄冈市城管执法委认真贯彻落实住建部和湖北省住建厅关于巩固深化“强、转、树”专项行动工作要求，内强素质、外树形象，不断擦亮“人民满意的公务员集体”荣誉，城市管理服务水平全面提升。
苦练内功强基础
强组织。把“强、转、树”工作纳入重要议事日程，成立了领导小组，制定了专项行动实施方案，明确了目标、任务、要求，落实了责任科室和联络员。
强队伍。全年参加住建部专题培训85人次，省住建厅培训462人次，联合黄冈师院举办“城管干部能力提升培训班”，分批组织县市城管队员脱产跟队学习。全年公开选聘协管员95人，招录干部11人，提拔48人。制定了《城管工作人员“十不准”》《末位待岗管理办法》《协管员管理办法》等制度。
强保障。制订了《执法队伍规范化建设细则》，为新进人员统一配发制服、执法记录仪、执法车辆。为7个执法大队解决办公用房问题。积极推进信息化建设，执法人员证件、装备、案件办理等信息接入城管执法案件审查监管平台。
久久为功善作为
周末拉练不松劲。坚持53次每周六上午集中拉练，湖北省委书记应勇考察黄冈时评价“黄冈城市真干净、真漂亮。”
实施“721工作法”。对一般违反城市管理的行为，实行“两轻一免”，优先运用“三色单”、违停“首违不罚”等非强制性执法方式，利用监控发现和解决城市管理问题。
严格行政执法。在网站公示执法案件信息1.3万余条；全体执法人员佩戴执法记录仪上岗；全年召开案审会11期，审理重大案件177件，召开听证会19起。先后荣获“全省七五普法中期先进单位”、“黄冈市谁执法谁普法成绩突出单位”等荣誉。
推动街道赋权改革。厘清市、区执法权责边界，赋权街道，选派管理骨干到街道工作，持续加强对街道执法中心队员办案和管理能力培训。
推进城管体系建设试点。起草《黄冈市城市管理工作体系建设试点方案》，成立城市综合管理委员会，加快推进“五大体系”建设，“大城管”格局逐步形成。
实事实做惠民生
进社区贴身办实事。建立社区党支部、居委会、物业、业委会和城管队员“五位一体”工作机制，对社区（小区）车辆违停、违法建设、侵占绿地、噪音扰民等开展执法活动，对社区33条背街小巷实行“路长制”包保。2021年11月12日，住建部召开“我为群众办实事”视频会，黄冈市背街小巷治理作为全国六个典型之一获得表扬。
守安全织密防护网。切实保障人民群众“脚下安全”，全面排查3133座窨井盖，更换问题井盖395个，窨井盖整治进度全省第一。保障“头顶安全”，拆除各类隐患广告801块，排查整改燃气安全隐患80处，联合相关单位对市区重点场所开展常态化疫情防控督导检查，对城区13个重点易涝点按照“五个一”进行有效布防，确保城区安全度汛，“人等雨”做法得到市防汛抗旱指挥部通报表扬。
优服务当好“店小二”。将门店招牌设置审批改为备查，实行树木修剪移植、水电气外线接入、园林绿化验收一事联办，落实告知承诺制、容缺审批制。2021年9月7日，湖北省政府召开的优化营商环境“高效办成一件事”推进会上，黄冈城管推行的门店招牌备案改备查的创新做法作为先进典型推广。
市城管执法委党委书记、主任朱冬明表示，将以党的十九届六中全会精神为引领，继续深入推进“强、转、树”专项行动，下足绣花功夫，绣出城市新气象，努力提升市民群众获得感、幸福感。
（来源 黄冈日报）
（来源 黄冈日报）
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