对标业务需求，大兴学习之风。强化城管系统专业培训、专题轮训，集中开展全局系统政治大练兵活动2次，重点学习新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和关于城市工作重要论述等系列政治理论；全局248名执法人员开展6次法治大练兵培训会，重点解读《民法典》《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》《行政诉讼法》《住房和城乡建设行政处罚程序规定》等公共法律知识和《城市管理执法办法》《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》《湖北省城市道路管理实施办法》等法律知识。
 

 

 

集中3支执法支队7个执法大队执法业务大练兵活动，邀请法律顾问对日常执法管理过程中的常见疑难问题进行解析，指导执法人员规范开展执法活动，灵活处置突发案件；对近三年来的126件执法案卷自查评查，查找办案程序不规范、执法文书制作不规范等问题；开展执法装备规范使用、执法程序以及行政执法“三项制度”等执法业务培训，全面提升公平公正、文明规范执法能力和水平。
 

 

 

以队伍晨会为契机，常态开展队列训练，邀请市武装部教官在陆羽广场对全体执法人员、协管员开展了2次集中军事单兵队列训练，各执法支队每周开展不少于2次分组训练；扎实推进形象建设，按照《湖北省城市管理执法人员行为规范》和《城市管理执法人员着装管理规定》有关要求开展队容风纪、执法工作纪律整顿，执法队伍形象和工作纪律作风明显提升。
 

 

 

大力践行“一线工作法”，既“交任务”又“教方法”，变“督着办”为“带着干”。将44名执法干部下沉到22个社区，打响“百名执法人员下基层”，开展“城管+街道执法中心”集中演练活动，以走街入巷、进楼入户、走入小区一线等形式开展城管进社区等活动，在社区内宣传《民法典》《反有组织犯罪法》《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等法律知识，并开展30余次知识竞赛、发放相关宣传页1000余份。以案促学，以学促干，在社区内通过现场模拟方式强化执法技能培训，大力提升执法人员在一线发现问题、解决问题的能力，大幅提升城市治理效能，实现“秩序有人管、诉求有人应、违法有查处、日常有服务、纠纷有调解、矛盾有解决”。