坚持把“廉”元素融入到项目建设中，真正让“廉洁清风”吹遍项目的角角落落，刘斌在警示教育这块费尽心思。为提高项目职工参加警示教育的积极性，他不断丰富宣传内容，集教育、培训、学习、警示功能于一体，涵盖廉洁文化、法治文化、案例剖析、家风教育等内容；为实现警示教育的“全覆盖”，针对工程建设领域中出现的违规违纪问题，他牵头开展了“关键岗位廉洁风险防控培训”“廉洁党课”“廉洁文化进队伍”等活动，举一反三、剖析危害，用身边事教育身边人，引导全体员工和协作队伍以反面典型为鉴，做到警钟长鸣、防微杜渐。

“自觉遵守中央八项规定精神，不用公款吃喝、旅游，不用公款送月饼等节礼，不违规发放津补贴及福利，不违规收受‘红包’礼金，不违规接受宴请，自觉抵制‘节日腐败’……”这是刘斌每到节日前夕总会和项目员工说的话。国庆期间，刘斌重点围绕高档烟酒、餐饮费等报销事项开展超标准、超范围列支、超履职待遇和礼品礼金上交、领用情况等行为问题专项督查，并以问题清单、整改责任清单形式点对点反馈给相关责任部门并上报公司纪委。

“路堤路堑边坡、桥涵、排水设施、弃渣场、边坡设施设备基础等是否完好稳固，是否及时整改落实专项巡察反馈的问题？”刘斌定期开展安全生产领域专项监督，结合项目安全生产工作实际，紧盯安全主体责任制落实、隐患排查治理、安全生产费用投入、自建房安全专项整治等4个重点领域，对发现的可立行立改问题现场督促整改，切实把监督执纪问责挺在安全生产工作的前沿。此外，与一线班组负责人进行“走读式”安全谈话工作，切实让安全教育入脑入心。