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中华建设网讯（通讯员 孙铨君 李忠民）“别看我们现场施工很艰苦，但我们的生活驻地却很上档次！整齐干净，花园般美丽”，“可不是，这是我上班多年来第一次住上这么好的项目部，而且领导非常关心我们的衣食起居，给大伙设置了办公区、生活区、文体活动室，阅览室，还有自己种菜、养鸡，环境优美，在这样的作业队工作真好！”……
这是5月29日凌晨，我们在上海地铁2号线娄山关站现场采访时，听到中铁电气化局上海公司维管分公司2号线改造项目部接触网作业队员工们开心聊天时的随口谈。
为此，6月1日，我们来到位于上海市浦东新区华夏东路4176号院——中铁电气化局上海公司维管分公司2号线改造项目部接触网作业队驻地，一股浓浓的“家园”气息扑面而来。
这是一座暂时还未拆迁保留下来的二层小楼，在员工们3个月时间里，魔术般地改变了形象，一栋生机勃勃、整齐划一、设施齐全的园林式作业队驻地呈现在眼前。
走进院子放眼望去，一片被假山灌木环绕、整齐分隔的员工菜园，把作业队驻地衬托得生机盎然。园林化的驻地环境、公寓式的食宿管理，综合休闲区、娱乐活动场地、户外健身区、职工菜园、文化长廊、独立式员工宿舍、劳模创新工作室、党员活动室、职工书屋等设施一应俱全。
据了解，该作业队承担着1号线、2号线、3号线等接触网维护及改造施工任务，施工管段约50多公里。中铁电气化局上海公司运营维管分公司党总支和工会从一开始把深化升华“三工建设”，搭建工地“幸福之家”和提升一线员工生活品质纳入前期策划。
“自2019年9月进驻以来，我们本着‘因地制宜，以人为本’理念，以方便作业队管理为原则，以打造‘绿色驻地’为目标，高起点、高标准、高效率推进驻地建设，首先是研究方案，合理布局，把驻地建设作为前期工作重点抓，为员工们精心营造温馨家园。”接触网专业副经理苏志义介绍说。
“参加工作也有好几年了，这应该是我见过最好的作业队，花园式驻地，很有‘家’的味道；下班有菜地劳动，喂鸡捡蛋，打球、看书学习都有地方，很人性化，我觉得只有干好本职工作才对得起这样的生活环境了。”一位驾驶员笑着说道。
“打造有颜值、有温度的‘家’文化，让职工拥有更多的‘获得感、幸福感’，同时以‘家’文化推动‘生产力’，这也是起初，我们与职工交流时说得最多的‘高频’词。”改造项目部经理李中合说。
接着，李中合感慨地说道：“我们项目部承建的2 号线接触网更新改造合同造价7700万元、3号线变电所改造和1号线上海南站接触网改造2060万元、2号线变电供电系统扩能改造8950万元，这都是在既有线上施工，风险压力特别大！所以在施组方面我们重点优化，同时注重技术创新，所以在建家规划中，劳模创新工作室很有必要，力求通过成果创新应用，确保施工安全质量，打造精品工程。”
施工中，项目部一方面，每季度组织开展技术比武劳动竞赛，评比表彰奖励；党支部组织党员和入党积极分子到红色教育基地进行学习参观；茶余饭后，与参建兄弟单位之间开展篮球赛等联谊文体活动，为一线员工业余生活增添别样的色彩，引领了健康向上的企业文化氛围，进一步激发了参建员工们的工作热情。另一方面，项目部积极开展“夏送清凉”、“冬送温暖”慰问活动，定期发放防暑降温、劳保防护用品，每年定期为员工们体检，体现“家”的关怀。
“家”文化建设，正在打造一个和谐包容、团结协作的大家庭，营造相互关心、相互促进、共同成长的氛围。截至目前，该项目部已完成年度施工生产任务总量近50%，这不仅仅是体现出了一个统一的企业对外形象，也形成了一种对内部项目团队的激励作用，使得全体员工产生一种荣耀与使命感，并成为每天全力奋斗工作的终极动力。
