在2019届应届生培训中，特邀外部专家薛振宇老师和孟芃韬老师开展《高效执行力》和《问题分析与解决》课程，促进员工的自我管理；公司充分利用现有内训师资源，由公司总部人力资源部副经理徐文英，物业公司人力资源部张珣，华西公司综合部鲁梦生组成讲师团，为2020届应届生学员讲授了《结构性思维》《目标管理》《商务Office入门》课程，充分提升学员的职业素养和职场通用技能。根据严格的考勤管理、课堂表现和笔试得分，各会场共评选出27名优秀学员。

东孚学院面向应届生实行为期三年的培养计划，旨在进一步适应公司转型升级需要，加快各业务板块青年人才培养，储备优秀管理人才。