他中等个头，戴个黑边眼镜，胖胖的身躯但行动敏捷，是个标标准准的北方人。现任中铁七局科学谷数字小镇项目经理的他，为人直爽，耿直豁达，最吸引人注意的就是在他的胳膊上同时存在着“白、红、黑”三种颜色，这样的刘培刚有着怎样的内心世界呢？

有“坚定不移跟党走”的初心

一颗“红心”向党，常奏党性修炼“主旋律”。2005年参加工作，从技术员成长为高级工程师、项目经理，他始终保持着“坚定不移跟党走”的初心。加入中国共产党后，他在《党员公开承诺书》上这样写道：“带头遵纪守法，带头弘扬正气。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉做好廉洁自律，爱岗敬业，廉洁为公。”他是这样说的，也是这样做的。

在工作中，他严格要求自己提高政治站位，不断加强政治理论、法律法规、专业知识的学习，尊重领导，团结同志。2020年，在业主单位开展的评比中，他因突出的工作业绩被评选为“党员先锋”。

有“会当水击三千里”的豪迈

“数字小镇是非常具有挑战性的项目，你将面临的不仅仅是工期紧任务重的问题，还要与同行的佼佼者们同台竞技，最关键是挑起这个担子，一定会对家庭有所亏欠，你准备好了吗？”“我有信心，我会克服一切困难!”，面对领导的问题，他没有丝毫犹豫坚定地说。
 

项目建设初期百废待兴，工地还是一片荒野，疫情又像乌云般笼罩大地。接到调令后，他没有丝毫犹豫，火速进场，扎根一线，亲临指挥。数字小镇项目体量大、场区广，走一圈就近万步。进场一年来，他不停地奔波于施工现场各个角落，用自己的脚步丈量着这片土地。由于长时间遭到太阳炙烤，晒得多的地方就变得黝黑发亮，晒得少的地方则黑里透红，晒不到的地方才是他原本的白皙肤色。这也就解答了开头所说他的胳膊上有三种颜色的原因。
 

每当有人问他为什么奋不顾身地投入工作，他总是眯起眼睛，骄傲地说：“干就要干最好，争就要争第一。我是一名党员，更应该身体力行，把工作做到最好”。

有“越是艰险越向前”的魄力

即便已经做了充足的心理准备，但是进场后遇到的重重困难还是让他有些措手不及。工期节点紧、疫情形势严峻、周边环境复杂、环保治理标准高、对手单位实力强劲……惟其艰难，方显勇毅，作为项目负责人，他以身作则，率先垂范，带领参建将士们破解了一个又一个生产经营难题。
 

数字小镇项目占地面积28公顷，现场如何分区域组织施工对进度影响很大。他通过多次实地考察、座谈探讨，最终根据规划道路和建筑物的分布位置，将现场划分为8个施工板块，极大的提高施工了工效。同时，为了尽快追上其它标段的进度，为项目赢得荣誉，他组织各劳务班组每周开展比进度、比安全、比质量、比防疫、创优质工程的“四比一创”检查，每月对考核结果进行评比，以授予流动红旗和现金奖励的方式促进作业队伍之间形成“比、学、赶、超”的浓厚干事创业氛围，有力的促进了进度目标的实现。
 

施工现场人数最多时有近1500名工人同时作业，如何让安全生产不出岔子是个大问题。每当技术人员或者现场劳务工人违章操作时，他就会发扬“小喇叭”精神：“听明白没？要按标准来！不是有施工规范和安全交底吗？”话多的都快把别人的耳朵磨出茧子了。可他却不厌其烦地说：“敢唱黑脸，才不会丢大脸。我不怕说得多，就怕他们记不住，似懂非懂，不懂还不问，这样下去现场管理就会出现问题！如果我多说一点能帮助管理真正落地，能让参建人员严格遵守规章条例，那么我还会继续发扬小喇叭广播精神”。他的执着和担当在这憨厚质朴的声音中得到了最好的体现。
 

“项目施工任务压力大，真的是不能有一点点松懈，否则带来的后果不堪想象！”他要求协作队伍认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，落实公司和业主、监理单位的各项安全工作部署及要求，严格按照相关程序要求开展现场的安全管理工作，确保安全管控常态化、制度化，杜绝各类安全事故的发生。
 

在他的带领下，项目部在业主评比中实现了“逆袭”，受到了业主单位的高度肯定，为企业赢得了美誉。截至目前，项目部累计获得大小奖项17项，其中省级表彰1项，集团公司表彰6项，并荣获集团公司2020年度重点工程项目“夺金杯”劳动竞赛第一名。

有“一腔热血难付亲情”的遗憾

“来了一年了，想家吗？”
 

平常像机关枪一样哒哒哒说个没完没了的他，当问及这个问题，喉咙突然变得哽咽，说不出话来。时间似乎静止了，所有的一切都凝固了似的，仿佛工地上的机械设备、展板、花草树木都在注视着他，一起等待着他说出我们早已猜到的答案，但是每次他都未曾回答，因为男儿有泪不轻弹，这个铁骨铮铮、百炼成“刚”的汉子将一切委屈都化作了对工作的热爱。
 

南征北战好儿女，四海为家谱丹青。不是没有儿女情长，也想回家尽份孝心。可是，工作的特殊性使得他把自己的整个青春岁月都奉献在了工地。参加工作十七年，尽管他早已由一名初出茅庐的职场新人成长为独当一面的项目负责人，但他的三色皮肤彷佛在提醒我们，岁月变换、久经磨炼，不变的是那颗永远跟党走、永远争第一的初心。