李曼莉在讲话中强调，职工心理健康服务（EAP）是针对职业发展、人际沟通和子女教育等具有现实意义和针对性的辅导活动，作为“我为群众办实事”的举措之一，旨在为员工普及健康知识，帮助员工建立积极地自我认知，以促进形成良好的人际关系和积极向上的生活心态。

本次讲座由工会聘请专业心理咨询机构专家为员工授课。课程围绕通过有效沟通提高工作效率，更顺畅解决工作上的问题等方面，详细解读了如何通过沟通来了解他人、疏导情绪，从而营造团队精神，提升工作士气。授课中，老师通过声情并茂的讲解和互动与在场职工拉近了距离，以其丰富的专业理论知识、长期实践经验和风趣幽默的讲授风格，让大家从不同角度去了解、认识了沟通的基本原理。活动最后，集团公司工会开展了员工满意度调查，以线上匿名调查问卷形式，听真话、摸实情、解难题，着力提升广大干部职工幸福感。

通过本次心理健康专题讲座，轨道分公司广大职工进一步了解和掌握了沟通的方法，树立了正确的心理健康观念，营造了快乐工作、健康生活的良好氛围。本次“心理关爱进基层”活动，充分体现了集团公司工会对广大职工的关爱，以“娘家人”的情怀和担当，切实将工会职工关爱计划工作部署落到了实处。（通讯员 刘梦迪）