本次会议深入学习贯彻党的二十大精神、局及东孚公司2023年党建工作会议暨年度工作会议精神，总结回顾南京公司2022年工作，剖析问题不足，部署2023年重点工作，激励全体员工强作风讲奋斗、拼业绩比效能、强销售转负流、讲节约创效益，激发南京公司组织活力，锻造投资铁军。

会上，刘国立、雷浩分别传达了局、东孚公司2023年党的建设工作会、年度工作会议精神。

刘国立代表南京公司党委分作《强作风拼担当，党建赋能提质效讲奋斗比业绩，求真务实谋发展》党建工作报告、《强化作风实干担当提质增效价值创造》行政工作报告。

党建报告从五个方面全面总结了南京公司2022年的党建工作取得的成效与存在的问题，并深化党建赋能；以品牌建设为着力点，提升区域美誉度；以目标牵引为发力点，推进作风建设；以先进典型为榜样，带动融入中心；以人文关怀为抓手，立足服务一线”五个方面系统部署了2023年党建重点工作。

行政报告系统对全年工作进行回顾，着重找差距、找短板、找问题，并从“深化党建赋能、强化正风肃纪、提升组织绩效、聚焦销售去化、把准投资方向、对标市场产品力、加速资金回笼、坚持回款核心、坚持降本增效、全周期服务、完善考核机制、健全法治建设，构建大监督体系”等方面作出具体安排。

此外，南京公司各分管领导分别作《工会工作报告》《廉政教育和纪检监督工作情况报告》《年度经济活动分析报告》《投资、开发、商法专题报告》《工程品质、运营、采购、客服专题报告》，相关部门对审计问题整改及2023年重点工作进行了宣讲。

会议最后，刘国立号召全体员工要“快”字当头，快速贯彻落实会议精神。坚持问题导向，紧抓重点任务，全力冲刺一季度，确保实现开门红，以优异的成绩迎接局庆40周年、司庆15周年！

大会期间，公司召开了第一次安委会，组织领导班子述职述廉及干部选拔任用评议，审议通过职代会相关报告，颁发了2023年《党建工作责任书》《经营目标责任书》，并对2022年度先进集体与个人进行了表彰。（吴晓红）