“让孩子暑假有处管育”。5月中下旬开始,江西建工二建面向广大职工开展了一次调查研究,在征集的意见建议中,众多职工提出:“孩子暑期看护是最难的事情,暑期长假快到了,‘神兽们’要出笼,工作都无法安心。”为贯彻落实好主题教育“为民办实事”活动精神,切实解决职工“急难愁盼”问题,创新“职工福利”,江西建工二建工会决定今年暑期举办一个为期2个月的职工子女暑期托育班。
据了解,江西建工二建考察对比,分析多家幼儿园、培训机构的教学环境、师资力量、餐饮卫生等情况,最终确定最优签约机构。经与签约教辅机构深入沟通,将28位孩子按6至15周岁的年龄划分为二个班级,定制科学合理的教学管理、家长接送、安全管理等制度,针对两个不同阶段的孩子配备专业教师,为孩子们提供少儿美术、书法、篮球、游戏等丰富有趣的课程,养成孩子们好习惯,以全方位、多层次的教育方式启迪孩子们的心灵。同时,细化配套管理措施,制订托育期间的正餐和加餐食谱,确保孩子们吃得健康、吃得营养、吃得舒适。
苏鹤主席表示,在征求职工意见建议的过程中,开办“暑期托育班”得到了干部职工的广泛认同,这也能够一定程度地解决年轻的爸妈们后顾之忧,让他们“上班更高效,下班更爽心”,极大地提高了职工的归属感、幸福感和自豪感。