强党性、守初心，以高站位团结思想引领合力。工会把深入学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务贯穿工作始终。通过主题教育和实景教学相融合，充分利用属地红色资源，组织广大职工参加学习党的二十大精神2次，工会十八大精神1次，组织开展职工大讲堂、线上讲堂等4次，带领职工深入学习贯彻党的二十大精神，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

强技能、铸匠心，以大力度激发创新创效动力。职业素质和技能素养是员工的立身之本，技术赋能则是打通技能提升通道的关键。福建分公司总部工会将劳动和技能竞赛作为深入推进职工职业技能提升的重要平台和途径，组织各项目开展知识竞赛、劳动竞赛等活动4次，以赛促学，以学促干，并加强在规则流程、过程跟进、成果推广等方面的组织管理，为职工成长成才提供广阔舞台，推动工会工作融入生产经营。

强服务、暖人心，以实举措提升关心关爱水平。积极开展职工喜闻乐见、参与面广的文体活动，用心做好“冬送温暖、夏送清凉、节日送慰问、日常送关爱”行动，竭尽全力办实事、解难题、办好事，当好职工的“娘家人”。一是彰显特色，不断拓展员工兴趣。开展“凝心聚力绽青春芳华”主题团建活动、“关爱地球跑‘荧’青春”主题夜跑活动、“聚力奋进羽动青春”主题羽毛球赛，鼓励员工走出办公楼、宿舍，将“绿色、运动、健康、环保”的生活理念更好地传递给员工。二是拓展平台，不断融入属地市场。联动中建科工、中石化福建分公司、市总工会等单位开展职工共建活动，着力搭建起与属地各方的友好交流平台。三是保障权益，不断加强员工维权意识。组织开展2次法律宣贯培训，组织员工赴法院开展旁听庭审，进一步提高了职工对法律法规学习的热情，加强了与职工切身利益相关的法律法规的宣传。

强沟通、聚恒心，以深交流解决痛点难点问题。为着力解决职工身边的真问题，工会通过开展工会主席接待日、青年员工座谈等方式，收集急难愁盼问题20余条，对员工反映的工作中的痛点、难点、困惑等答疑解惑，逐一解决；持续开展“双节”慰问帮扶活动，累计覆盖XXX余人；组织参加属地单身联谊交友等活动3次，不断提升广大职工的获得感、安全感和幸福感。

凝心聚力促发展，砥砺奋进创一流。下一步，中建六局华南公司福建分公司总部工会将持续以党的二十大精神为指导，结合分公司自身实际及特色，坚持统筹兼顾、有机衔接，做到凝聚人心汇集力量，写好员工和公司“双向奔赴”的动人篇章。（李子昂）