突出模范引领，选树典型“扬正气”

选树职工模范。全年相继获奖51项，其中国家级5项、市局级13项，公司级33项。在中建七局建装公司工会领导下，组织职工、技工参加中技协主办的城市主产业技能联赛，并获得了良好成绩。彭真创新工作室获评省农林水利交通建设系统示范性人才创新工作室称号。

 

开展典型宣传。全年刊发工会工作报道38篇，其中，中央级媒体17篇。劳模先进事迹在省部级以上主流媒体报道6人次。中建七局建装公司装饰幕墙分公司月刊“装幕快报”开设“职工榜样”“先锋”专栏，打造先进榜样宣传阵地。

突出职工教育，学思践悟“领风气”

重视职工思想教育。劳模工匠、技能人才等先进榜样领学党的二十大精神、工会十八大精神6场次，覆盖职工、农民工150余人次。开展劳模宣讲活动7场次，覆盖职工200余人次。组织项目职工、青年员工开展企业文化、职业思想教育4次。

 

注重职业技能教育。全年开展职工、农民工技能培训30余场次。着力培养技术能手和高技能人才，侧重对近三年入职的40余名新员工进行技能培训。

突出服务中心，以赛聚力“提士气”

强技能砺精兵。全年在中原国际会展中心、晋城康养中心等重点项目开展劳动竞赛；举办安全、技术、设计等系统技能竞赛4场，组织开展“安康杯”竞赛启动仪式17场次，开展项目职工劳动保护培训28场次。中原国际会展中心项目获评省农林水利交通建设系统工人先锋号，为工程优质履约奠定坚实基础。

 

重创新出实效。连续3年在中建七局五小创新成果竞赛中获奖。2023年获评中建七局“五小”竞赛二等奖；中建七局建装公司“五小”竞赛二等奖、三等奖各1项；相继获评中建七局“十大工匠”1名、“技术能手”3名；中建七局建装公司“十大工匠”“创新人才”各1名、优秀创新成果1项。

突出服务基层，情暖职工“接地气”

持续打造工会品牌。全年开展“议心议意”职工议事会3次，征集职工需求6项，已解决5项。重视女职工需求，开展关怀活动4次。关注“偏远散小”项目职工的需求，开展“工会主席接待日”6场次，接待项目职工70余人次。重点对省外项目职工住宿、餐补、探亲调休等需求进行了调研和反馈，解决基层职工实际需求。

 

开展特色服务活动。承办中建七局建装公司读书联谊活动。在局兵改工40周年之际，举办“铁军杯”职工运动会、3V3篮球赛等一系列文体活动。组织项目工会开展“我和企业共成长”职工集体生日会活动10余次。中原国际会展中心项目工会中秋关爱活动被“河南新闻联播”专题报道。

 

打造特色职工小家。中建七局建装公司装饰幕墙分公司工会以获评中建七局最美职工小家为抓手，新建爱心驿站3个，职工书屋3个。持续做好职工家庭关爱活动，全年慰问结婚、生育职工27人次。东北项目工会深度融入属地工会，创新开设“商圈爱心服务站”，受到当地政府和群众的高度认可，累计收到表扬信2封，锦旗5面。中原区项目联合中原区残联多次开展关爱活动，获评中原区“爱心助残企业”称号。平顶山项目联合郑州电视台到汝州脑瘫儿童医院开展志愿服务活动，受到社会各界好评。

突出巾帼建功，砥砺奋进“聚人气”

中建七局建装公司装饰幕墙分公司女职工在“岗位建功”中涌现出多名巾帼榜样，相继获中建七局“项目管理标兵”“河南区域十佳营销标兵”“书香三八”优秀奖，以及中建七局建装公司“巾帼标兵”“最美家庭”等荣誉。

2024年，中建七局建装公司装饰幕墙分公司工会将不断提升工会工作价值，坚持不懈地服务大局、服务基层、服务职工，全力以赴地出业绩、出典型、出经验，切实把广大职工的智慧和力量凝聚到加快生产经营建设上来。