中华建设网讯（通讯员 李佳 张旭超）11月21日下午，石家庄市井陉矿区人社局劳动监察大队一行3人到河北建工集团省四建四分公司石钢项目部，就劳务管理及劳务费支付情况等进行检查。
执法人员到达项目部后，查看了施工现场，并仔细询问劳务费支付情况。项目经理马常青向执法人员详细介绍了项目部劳务实名制管理情况，包括从进场前的实名登记、劳务人员培训到发放电子考勤卡、劳务费支付等各个环节，并引导执法人员查看了实名制通道。执法人员对公司推行的劳务实名制管理工作给予了高度评价，表示“做的挺好！”同时向一起陪同的建设单位有关负责人提出建议，“让其他施工单位到省四建工地进行学习。”
项目部自10月份进场以来，严格按照公司劳务实名制管理要求，抓好现场劳务管理工作落实。一是严把劳务人员进场关，凡进场人员必须实名登记，避免恶意讨薪现象，从根本上规避劳务用工风险。二是将施工现场劳务实名制管理系统与闸机通道相结合，劳务人员每天上午、下午上下班都要进行刷卡，并及时核对电子考勤与现场实际人数，动态掌握劳务人员情况。三是制订了劳务费支付计划，严格做到按月发放，将劳务费直接支付到末端。
