一家新能源电池研发企业的营收额从0到超过100亿元，需要经过多长时间？
浙江温州瑞浦兰钧能源股份有限公司用行动给出的答案是：不到5年。
“为什么我们可以实现这样的发展速度？原因之一就在于，在温州，绿色新能源行业每一天都在不断发展，我们每一天都在努力进步。”该公司董事长兼总裁曹辉说。
2017年，瑞浦兰钧能源股份有限公司正式成立，并在温州启动一期工厂建设。2019年，公司第一个电池产品正式顺利交付。在曹辉眼中，这几年公司只专注做一件事：如何最大程度提升电池性能、促进节能减排。
“拿我们一款储能系列最新产品来说，由于采用了全新结构设计，具有高容量、高安全、高能量效率的特点，电池的能量效率得到有效提升。相较于同体积的上一代产品，一个电池全生命周期可以促进减碳54.6公斤。”曹辉说。
记者了解到，在瑞浦兰钧，绿色低碳理念不仅体现在产品上，也融合在企业生产管理的不少细节中。例如，该公司和固废发电企业合作，利用固废产生热能发电，促进能源循环，助力企业的清洁生产。
瑞浦兰钧的发展轨迹，是温州市探索全域低碳转型发展新路径的生动缩影。2023年6月，温州市人民政府印发《温州市生态文明建设规划（2021-2030年）》，对着力推进工业绿色转型提出了明确的行动要求。
大力发展绿色制造，推动行业结构低碳化；大力推进绿色工厂和绿色园区建设，鼓励企业开展绿色设计；大力推进企业、园区、区域循环经济发展……温州把国家所需、未来所向与当地所能有机结合，全力布局绿色能源应用新基建，打造绿色能源生产新高地，构建绿色能源制造新生态。
针对新能源等绿色低碳产业成果转化中面临的技术难题，温州鼓励龙头企业整合产业链上下游创新资源，牵头组建创新联合体，开展目标导向的研发攻关，充分发挥企业作为科技成果下游用户的主动性。
在产业链培育方面，温州市提出要发挥链主作用，引导新能源等产业的技术链龙头企业加大开放和利益共享力度，牵引带动上下游中小企业共同延链强链补链，形成大中小企业融通发展的良好格局。
人才引育是绿色低碳产业发展的另一关键。温州依托本地相关科创平台，引育一批顶尖人才团队到温州发展。做强当地高校相关专业，培育一批产品开发和技术管理人才。温州还鼓励支持职业院校增设新能源相关应用学科，培育一批新能源产业的高技能人才。
“温州努力为全国碳达峰碳中和贡献力量的同时，也为自身找到了资源和产业基础的最佳结合点，为实现高质量发展、竞争力提升、现代化先行找到新的突破口。”温州市龙湾区发改局党组书记潘建潮说。
温州一些企业家告诉记者，低碳意识深入人心、“绿色”招牌不断擦亮，是温州这几年发展让人最为欣喜的变化之一。过去提到温州，很多人想到的是箱包、皮鞋，现在提到温州，更多的人还将想到储能电池、新能源汽车。
“绿色科技发展的新蓝图，温州已在徐徐绘就。”浙江伟明环保股份有限公司副总裁程五良说，生态友好、全域大美、绿色崛起将成为“千年商港、幸福温州”最鲜明的底色。
