核心摘要：鹤壁市将人才公寓项目工作列入“十个社会事业项目”工程，纳入全市绩效考核，列为市委、市政府重点督查事项和市人大重点调研范围，将高标准推进人才公寓建设作为打造鹤壁人才发展最优环境的重要举措。
一是坚持好的理念，公寓跟着人才建，跟着产业走，坚持简约、实用原则，采取政府主导、市场运作、企业经营方式，着力抓好“建、运、管”全链条，精心谋划人才公寓运营、管理、服务等“后半篇文章”，充分发挥市场力量在运营管理中的重要作用，突出管理专业化、服务品牌化，满足青年人才个性化需求，提供个性化、精准化服务，组织社群活动，增加人才归属管，切实发挥人才公寓“筑巢引凤”作用。
二是力解决当前人才公寓项目面临的问题，充分发挥现有房源作用，拓宽人才住房保障范围，将产业发展亟需的高技能工人纳入保障范围，提高人才公寓使用效率。科学论证规划，做好房源储备，打破县区界限，统筹使用房源。提升管理服务水平，落实好人才住房补贴政策，真正让人才在鹤壁安心创业、舒心生活。
三是坚持实行周报制度，以周促月，确保圆满完成目标任务，为人才引育留用奠定坚实基础。
