核心摘要:为进一步强化领导干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,五一期间,惠州项目群组织领导班子成员开展了廉洁谈心谈话活动。通过互动交流等形式,推动廉洁教育入脑入心。
中华建设网讯 为进一步强化领导干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,五一期间,惠州项目群组织领导班子成员开展了廉洁谈心谈话活动。通过互动交流等形式,推动廉洁教育入脑入心。
活动开始,项目经理张云强以“三问”切入主题:“面对诱惑能否守住底线?身处要职是否管好身边人?履职用权有没有偏离初心?”他结合工作实际提出要求:一是常怀敬畏之心,将党纪法规作为“行动指南”;二是严守公私界限,警惕“人情往来”背后的围猎陷阱;三是强化家风建设,守住“家庭后院”清廉防线。
谈话中,领导班子们纷纷表示,腐败往往始于心态失衡。面对诱惑时,多想想“提拔任用时的初心、入党宣誓时的决心、群众期盼时的民心”。记住:收下一份礼,就欠下一笔债;破一次规矩,就留一个污点。管好家人不是小事。要常对配偶说:“送礼上门的人,不是朋友是猎人”;多提醒子女:“别人塞的红包,可能是人生的炸药包”。让“不义之财不可取,非分之请不可应”成为家风铁律。权力不是“遥控器”,而是“千斤顶”。在签字审批时多问三句话:“合不合规矩?有没有隐患?能不能见阳光?”对待下属要敢当“黑脸门神”——宁可听骂声,不要听哭声。
通过此次谈心谈话,让廉洁教育既有“力度”又有“温度”。接下来惠州项目群将继续开展“廉洁家访”“风险点排查”等系列活动,推动形成“人人讲廉、全员守廉”的长效机制,为高质量发展注入“廉动力”。
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