中华建设网讯 （通讯员 刘梦迪）为深入贯彻中央八项规定精神“开门教育”，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实贴近一线、倾听心声、解决难题，6月27日，轨道分公司召开深入贯彻中央八项规定精神工会代表暨党外人士“转作风、聚合力、促发展”恳谈会。集团公司副总经理、工会主席田少坤，工会工作部部长、团委书记何野，轨道分公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐晓辉，分公司有关部门负责人及经营中心一线员工共计20余人参加会议。

恳谈会上，来自分公司各经营中心、事业部的一线员工结合自身实际，从不同角度，围绕职工切身利益和目前企业工作的热点难点问题踊跃发言。同时，聚焦职工个人急难愁盼、职工工作生活、职工权益保障等领域，从工作流程优化、职工培训、职工医疗保险、搭建职工成长成才平台等方面提出建设性意见和诉求20条。

集团公司副总经理、工会主席田少坤认真聆听并逐条记录每位员工的意见，并就提出的问题现场一一予以回应。他强调，工会作为职工的娘家人，一直致力于维护全体员工的共同利益。面对当前严峻的经济形势，工会应积极加强劳动竞赛的组织，关注企业生产经营活动，促进公司的发展与壮大，实现利润增长和规模扩张。全体员工要将个人发展与公司发展紧密结合起来，与企业共同成长，共同进步。

此次恳谈会搭建了思想碰撞、经验共享的平台， 下一步，轨道分公司工会将继续秉承“服务大局、服务职工”的宗旨，积极响应职工群众关心和迫切需要解决问题，创新服务模式，提升服务能力。积极开展劳动竞赛，开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工精神文化生活，搭建职工交流平台，为推动分公司高质量发展凝聚力量。