中华建设网讯 雪域高原上，一面鲜红的党旗始终猎猎飘扬，拉萨分公司党支部深入学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神，以新时代党的治藏方略为指引，创新打造“云端筑梦，以四维筑基引领雪域高原天路建设”党建品牌，将党的政治优势转化为企业发展优势，在“世界屋脊”上谱写了一曲新时代的奋斗赞歌。

项目概况

作为西藏基建主力军，拉萨分公司当前承建项目61个（含在建重点项目5个），涵盖市政、桥梁、公路、房建等多种类型。分公司党支部成立于2012年8月，现有党员13名（含预备党员1名），自成立以来，始终秉承党的先进理念，激励党员在业务中攻坚克难，强化示范岗引领，发挥模范带头作用，展现新时代党员风采，形成“关键岗位有党员、技术攻关见党员、急难险重靠党员”的先锋格局，不断提升公司在西藏区域的品牌影响力和市场竞争力，助力分公司迈向新高度。

党建品牌

云端筑梦，以四维筑基引领雪域高原天路建设

品牌内涵

拉萨分公司党支部作为公司党委在雪域高原的“开路先锋”和“战斗堡垒”，始终坚定地在市场开拓、工程建设、技术革新、品牌打造、民族团结等方面走在前、敢担当，立足“稳定、发展、生态、强边”四件大事，分公司党支部构建政治引领铸魂、匠心工程筑基、民族团结连心、生态屏障护航“四位一体”工作体系，不断擦亮“云端筑梦，以四维筑基引领雪域高原天路建设”党建品牌，持续打造具有独特魅力的高原攻坚党支部。

凝心聚魂，筑牢雪域高原“红色堡垒”

拉萨分公司党支部坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度。通过搭建“第一议题+专题研讨+实践转化”三位一体学习体系，利用“三会一课”、主题党日等载体，提高学习的针对性和实效性。

2024年，党支部围绕党纪学习教育、高质量党建大学习大研讨、《应知应会手册》等内容，规范召开“三会一课”、主题党日12次，组织读书学习、专题研讨等活动5次。同时，依托“学习强国”等平台，深入推进“青年大学习”活动，累计打卡500余人次，有力推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

二、匠心筑梦，激活高质量发展“红色引擎”

党支部秉承“内强管理，外塑品牌”理念，通过“总部+工区”的矩阵式组织结构，推动党建与业务深度融合、双向赋能。党员干部深入生产一线，围绕“监督、参与、指导、服务”四项职责，积极探索“党建+”工作模式。

党建+安全，织密“防护网”。设立“党员示范岗”，组织党员开展安全巡查和关键环节隐患排查。2024年完成安全环保质量检查60余次，排查整改安全环保隐患250余条、质量问题200余条，开展质量提升活动3次；组织三级安全教育培训100余次、专项教育30余次，培训2200余人；实施应急演练4次（含实操演练3次、桌面推演1次）。

党建+质量，锻造“精品链”◦ 党员干部牵头进行安全交底、进度部署和政策传达，带头攻克高原施工难题，推进工艺标准化。2024年荣获10项省部级优秀QC成果，获评西藏自治区工程建设质量管理小组活动先进企业和卓越领导者；获中国施工企业协会专利大赛三等奖1项，形成省部级工法3项；参编中国交建企业标准2项、西藏自治区地方标准2项，新立项公司级课题2项、高新课题2项。

党建+环保，守护“生态屏障”。将“生态优先、绿色发展”理念融入生产建设，党员技术骨干牵头组建生态保护攻坚小组。 创新应用“提高乔木种植一次性验收合格率”、“提高绿化种植观感效果”等技术方案，通过精准土壤改良、科学灌溉等措施，显著提升乔木成活率，实现绿化景观与雪域高原生态风貌高度融合。

党建+经营，把稳发展“方向舵”。党支部发挥引领作用，采用“分公司+项目工区+收尾专班”组织模式充分融入生产经营中心任务。分公司负责“统筹”，项目工区作为“主战场”负责“实施”；针对收尾项目，成立“收尾项目专班小组”，以“回款”为目的、“确权”为主线，实行“分公司统一管理、业务归口、领导责任包保、小组具体推进”原则。2024年成功完成15个项目审计工作，为资金回笼和项目收尾提供了有力保障。

三、同心筑爱，浇灌民族团结“幸福花”

实施“格桑花”民族团结工程，构建人才培养体系。搭建校企合作平台，成立“西藏大学工学院实习基地”，截至2024年招录西藏大学实习生50余名（藏族34名，汉族20名），现已成为分公司骨干；实施就业帮扶机制，在南北山绿化项目中，吸纳周边藏族同胞4000余人参与种树。根据其技术水平进行差异化安置，强化安全与技术培训，帮助增收。

围绕“中华民族一家亲”，谱写和谐新篇章。依托格桑花示范工作室，组织开展“民族团结一家亲·同心共筑中国梦”、增殖放流、义务植树、暖心慰问等活动；在“1.07”日喀则定日县地震中，党支部迅速响应，主动请缨参与救灾，获定日县人民政府感谢信及“抗震救灾先进个人”等荣誉。

廉洁自律，坚守纪律规矩“铁壁铜墙”

拉萨分公司党支部将党风廉政建设作为重要政治任务，坚持挺纪在前。严格落实责任制，支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”；强化教育引导，通过廉政党课、警示教育、签订承诺书、推进“心至廉 路致远”廉政文化建设及党风廉政宣教月等活动，筑牢思想防线；健全监督机制，加强日常监督管理，及时提醒纠正苗头性倾向性问题，确保党员干部清正廉洁、公正用权；营造清正环境，在党支部领导下，全体党员干部坚守廉洁底线，未发生违纪违法行为。

成果丰硕，彰显国资央企“品牌力量”

自成立以来，党支部及所属项目荣获省部级以上荣誉100余项，包括中交集团“党员示范岗”、中央企业优秀志愿服务团队、第十一届中国青年志愿者优秀组织奖，西藏自治区建筑业协会先进会员单位、抗震救灾先锋单位、卓越共建标杆单位、行业人才培育先进单位、“雪莲杯”优质工程等团体奖项；省部级工法33项、QC成果27项、发明专利1项、实用新型专利30项。这些荣誉是拉萨分公司扎根西藏、艰苦奋斗的见证，更是一批批党员干部不负使命的卓越成就。

今年是西藏和平解放60周年，站在新的历史起点，拉萨分公司党支部将坚持“高原党建”特色化发展道路、构建党建和业务“双螺旋”上升机制、铸牢中华民族共同体意识，继续发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的奋斗精神，让党旗在雪域高原绽放更加绚丽的光彩！