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东孚资管公司召开2025年年中工作会议暨运营分析会议

发布时间:2025-08-05 09:26 来源:本站原创

核心摘要:7月30日,东孚资管公司在沪召开2025年年中工作会暨运营分析会。会议全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实落细上级单位年中工作会议部署,总结上半年工作情况,分析存在的问题,部署下半年重点工作,动员全体干部职工锚定目标、加压奋进,集中力量冲刺年度目标任务。

中华建设网讯(通讯员 高翔)730日,东孚资管公司在沪召开2025年年中工作会暨运营分析会。会议全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实落细上级单位年中工作会议部署,总结上半年工作情况,分析存在的问题,部署下半年重点工作,动员全体干部职工锚定目标、加压奋进,集中力量冲刺年度目标任务。

 

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会议指出,今年以来,在上级党委的坚强领导下,公司上下坚决贯彻局和东孚公司的各项决策部署,紧紧围绕年初确定的工作方向和攻坚任务,积极应对市场挑战,各项工作在攻坚克难中稳步推进,发展形势持续向好。

 

领导对下半年重点工作提出六个方面部署要求:一是坚定发展信心,精准战略定位,勇攀年度目标高峰。全面融入集团、局城市运营发展规划,明确发展方向、目标路径和关键举措。二是聚力招商去化,激活存量价值,坚决兑现全年承诺。锚定核心指标,强化招商运营,加速资产盘活,冲刺目标达成。三是拓展投资版图,深耕区域市场,厚植企业发展根基。聚焦重点项目,优化投拓机制,强化团队配置,激发拓展活力。四是挖掘价值潜力,强化创效引擎,赋能业务提质增效。深化商务管控,强化法务驱动,拓展创效渠道,提升品牌价值,布局绿色能源,培育“新质生产力”。五是精进管理体系,提升治理水平,引领企业提档升级。强化投资全程管控,优化企业治理机制,守住安全生产底线。六是坚持党建引领,锻造精锐团队,着力培育资管先锋。全面提升党建工作质量,系统强化人才培养体系,持续锤炼过硬工作作风。

 

会议采取现场和视频相结合形式召开。各项目中心、部门负责人及员工代表在主会场和视频分会场参加会议。

 

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