中华建设网讯 （通讯员 时广辉）

一、案例背景

党建工作在国有企业中为企业党建与健康发展提供坚实组织保证，是企业增强自身竞争力的有效途径。习近平总书记对国有企业党建政治工作提出了总要求，“要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节。”这为新时代国有企业改革发展指明正确方向，提供根本遵循。

 

中建三局西北公司第二分公司高新片区联合党支部（以下简称联合党支部）位于陕西西安，由中建三局西北公司第二分公司云拓商务中心项目（以下简称云拓项目）、西北大学宿舍楼、石油大学、建大草堂公寓项目和北京睿信丰项目组成。联合党支部于2024年8月成立，现有党员23人。

 

联合党支部强化组织根基，积极创新“党建 +”模式，通过打造“思想”“安全”“精品”“暖心”“阳光”五项工程，深度推动党建与项目生产建设全流程相融合，以“钉钉子”精神做好“党建＋”切实转化为项目价值创造的核心优势，实现各项目工程建设全环节提升、全链条增值，保障项目建设取得阶段性、标志性成果。

 

二、主要做法

 

（一）聚焦党建引领，打造“思想工程”

 

1.做实全覆盖式思想教育。联合党支部坚持以思想政治建设为统领，深入贯彻学习党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推进“三会一课”制度。每季度按时召开支部党员大会，传达党建工作理念，审议支部工作，确保支部发展方向正确。支部委员会每月定期举行，围绕上级指示，合理规划支部工作，为项目建设提供组织保障与思想保障。支部书记每季度筹备党课，联系项目实际，采用案例剖析、多媒体直观展示、互动研讨交流等授课方式，带领党员学习“中央经济工作会议精神”《中国共产党纪律处分条例》《中建三局西北公司干部职工与分供方交往正负面清单二十条》等，解读建筑工程企业精神与党的最新理论知识，全面提升党员思想政治素质与党性修养。

 

图1：支部书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想

 

 

2.做深贯通式思想教育。联合党支部设置党员先锋岗，将支部党员、普通职工与一线工友紧密联结，通过构建“党员——职工——工友”一对一结对帮扶机制，自上而下常态化开展党建知识送教活动。云拓项目利用“云享·时光”书屋，积极组织普通职工利用业余时间为工友举办党建知识学习会，职工借助案例分享、视频展示等形式，生动讲解党建知识，带动工友共同提高思想认识。定期开展“你说我听 共话成长”交流活动，鼓励工友分享学习感悟，增进彼此理解。鼓励职工及时给予工友专业指导与人文关怀，针对新工艺、新设备操作，组织专题培训，帮助工友掌握操作要点，提升工作效能；对家庭困难工友及时给予经济与生活帮扶，传递党组织温暖。

 

（二）强化责任担当，打造“安全工程”

 

1.聚焦工人进场，夯实安全交底根基。联合党支部联动各项目安全部，紧抓“工人入场作为项目安全管理的关键起始点”这一契机，全面开展安全交底工作。支部党员与安全部紧密协作，借助举办安全培训讲座、分发安全手册、讲解“五点式”安全带挂法等多元化手段，致力于让每一位新入场工人都能透彻理解并熟练掌握项目施工过程中的安全关键要点与标准作业流程，强化广大工人安全思想意识，从源头上为项目安全施工筑牢坚实基础。定期开展安全知识问答，解答工人安全疑问，对问答表现突出且在日常工作中能严格落实安全要求的工人，由安全部授予“安全之星表彰卡”（可用于兑换各种生活用品），累计兑换108次。

 

图2：支部党员向工人讲解“五点式”安全带挂法

 

 

2.紧盯隐患整改，稳固项目安全态势。联合党支部强化智慧工地建设，运用大数据技术提升监管效能，定期对上传至“智安平台”的安全隐患整改项落实情况进行全面检查，并专门安排专业人员对隐患信息进行细致梳理与全程跟踪。各项目隐患整改率、隐患及时整改率均达96%以上。针对整改效果未达预期的薄弱环节，党支部及时组织专项研讨会议，加大整改工作力度，督促相关责任人迅速制定并实施。联动分公司安全部，建立整改效果评估机制，对已整改隐患是项目进行复查，确保施工现场安全态势稳定，做实“安全工程”各项工作“后半篇文章”。

 

（三）致力品质履约，打造“精品工程”

 

1.严抓施工细节，践行精益建造理念。云拓项目团队以局精益建造理念为指引，打造智能建造示范项目。汇集技术、质量、安全、设备等八大应用模块，实现24小时穿透式管理；应用自主研发智能爬架管理系统搭建BIM全过程管理平台、推动全铝模深化设计及应用，引入智能无人值守施工电梯、5G智能塔机、超高泵送检测系统等一系列科技成果，赋能高品质建造。建大草堂项目高度注重党建与项目工期管理的有效衔接，形成任务清单、扎实推进，积极对接属地与业主、监理单位，高效配置资源。在明确项目“当年进场、当年交付、当年结算”目标的基础上，项目通过优化细化142个施工节点，可视可控项目工期；建立穿插模型，细致推演、周密布置施工工序；全面借助BIM管综排布、ALC深化设计，助力项目工程建设提质增效。

 

2.落实低碳理念，打造绿色精品建筑。云拓项目牢牢把握高质量发展理念，紧跟时代科技前列，以《绿色建筑评价标准》GB50378-2019为依据，打造安全、健康、舒适、资源节约的高品质且具有示范意义的三星级（最绿色）建筑，实现节能环保，绿色低碳的目标。同时，项目组建党员技术攻坚小组，深学行业先进技术和建造理念，利用 BIM 技术构建土建、安装、幕墙、装修等专业施工模型。通过该模型提前模拟施工过程，精准发现并妥善解决潜在问题，以精细化管理理念全方位雕琢工程细节，从绿色环保与科技应用层面发力，全力打造具有示范效益的“精品工程”。目前该项目超高层区域正进行地上四层结构施工、高层区域地上二层施工。

 

图3：党员技术攻坚小组利用BIM技术构建施工模型

 

 

（四）拓展幸福空间，打造“暖心工程”

 

1.运用多元手段，构筑幸福空间。联合党支部始终将人文关怀视为支部建设的重要使命，充分发挥引领、带动及纽带作用，整合党、工、团三方力量，全力打出一套刚柔并济的“组合拳”，切实为项目职工谋幸福。云拓项目积极响应，充分利用现有场地搭建“建证·幸福驿站”与“云享·时光书屋”，驿站为户外劳动者免费提供饮水、充电、药品等设施设备，帮助解决急难愁盼问题；书屋现有书籍500余本，涵盖党建类、文学类、哲学类等六大领域，用以充实职工精神世界，丰富职工业余文化生活。

 

2.丰富活动形式，滋养精神世界。联合党支部积极组织开展各类活动。邀请陕西省建设工会副主席前往云拓项目调研指导“便利型阅读站点”创建，助力项目阅读氛围营造；联合兄弟单位党组织举办“新员工技能比武”，为新员工成长搭建平台；在“情暖金秋 爱在重阳”活动中，传递对项目一线工友的关怀与敬意；十一期间组织职工观看爱国电影，厚植职工爱国情怀。联合党支部深挖“云拓”二字，既向高度创造价值，又向深度挖掘自身潜力，以期为各项目发展注入不竭动力。

 

图4:云拓项目开展“关爱职工 冬送温暖”活动

 

 

（五）筑牢廉洁阵地，打造“阳光工程”

 

1.落实关键程序，开展廉洁文化进项目。云拓项目与西北大学项目以争创局“超英廉洁文化示范点”为目标，积极倡导“清廉、和谐”的廉洁文化理念，全力将廉洁文化深度融入项目全周期建设。在“廉洁文化进项目”启动仪式上，项目进行“牌、书、宣、讲、签”五道程序，为项目纪检监督员、工人监督员颁发聘书，为“党员突击队”、“超英突击队”授旗，激励团队以廉洁为指引，积极投身项目建设。通过这些举措，广泛凝聚社会各界对工程建设的理解与支持，为项目后续施工筑牢廉洁根基。

 

图5：云拓项目与西安市纪监委、西安高新区纪监委开展联创共建活动

 

 

2.融入廉洁文化，护航项目稳步推进。各项目在推进工程建设时，多管齐下将廉洁文化全方位贯穿各施工环节。在原材料采购阶段，积极开展分包分供座谈，建立供应商廉洁准入机制，要求供应商签署廉洁承诺书，确保在物资供应过程中杜绝不正当利益输送。针对施工流程把控，制定廉洁施工操作指南，明确各工序中廉洁风险点及应对措施，组织施工人员开展专项培训。在工程验收阶段，成立由纪检监督员、技术员、预算员等部门人员构成的监督小组，落实“四项监督工作机制”，对验收流程进行全过程监督，保证验收结果公正透明。

三、取得成效

 

（一）项目建设品质与效率同轨并进

 

建大草堂项目党员骨干发挥先锋模范作用，带头组建技术攻坚小组，突破技术难关，实现提前交付并节约成本；云拓项目联动秦煤集团引入先进智能建造管理技术，实现资源精准调配，推动项目绿色高效建设；北京瑞鑫丰项目在党支部指导下，制定详细收尾计划，高效完成项目收尾工作；西北大学项目提前与校方联动制定施工方案，高效组织进场，为争取提前交付全力以赴。各项目施工质量和进度远超行业标准，引领建筑行业高质量、可持续发展。

 

（二）项目团队凝聚力与战斗力高涨

 

支部成员密切协作，构建高效协同机制，确保项目各施工环节工作顺利推进。支部纪律严明，严格按规章制度开展工作，党员行为规范，未出现任何违规违纪情况，各项目亦未出现重大安全事故。面对施工难题，支部积极联动各项目技术部集思广益，如应对建大草堂项目地基处理、云拓项目绿色建筑设计等挑战时，通过技术研讨、头脑风暴，携手攻克诸多难关，增进团队默契度与合力。如今，党支部团队凝聚力和战斗力不断攀升，有力保障当前项目的高质量推进，同时在实践中培养和储备的大量优质人才也成为推动项目建设、党支部建设的坚实力量。

 

（三）项目廉洁务实作风更加浓郁

 

在联建共建与对外宣传工作中，联合党支部积极与外界高端资源对接，发挥核心引领与关键推动作用。以云拓项目为依托，积极组织力量利用各媒体平台广泛宣传项目优秀经验做法。项目优秀成果多次入选“人民周刊网”“陕西省纪委官网”“西安市纪委网站”等网站，并在《清廉陕西》《清廉西安》《清廉三局》等公众号累计发表10余篇；收到陕西省纪委致谢函1封。这些成果切实拓宽了监督渠道，有效防控了廉洁风险，营造了项目风清气正的生产环境。此外，联合党支部对接西安市高新区纪委监委，开展党建联建活动，共同启动“廉洁文化进项目”仪式，赢得广泛赞誉，充分彰显党建影响力，为区域发展和行业进步贡献重要力量。

四、总结与展望

 

（一）加强思想引领，提高政治站位

 

在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实在上下功夫，定期组织专题学习研讨会，确保全体党员深刻领会其精神实质和丰富内涵。将理论学习与项目实际工作紧密结合，引导党员从政治高度看待项目建设中各项任务，增强责任感和使命感。在项目决策和执行过程中，始终以党的方针政策为指导，确保项目方向正确、符合国家战略需求和社会利益。

 

（二）创新工作形式，提升融合效果

 

积极开展联建共建，组织不同党支部开展联合学习、主题党日、志愿服务等多种活动，通过互动沟通，交流借鉴，高效推动党建与现场生产工作深度融合。搭建信息交流共享平台，做到信息互通，借助互联网和大数据进行线上学习研究和远程培训交流，以提高支部党建工作的效率与覆盖面。开展多样化主题教育，结合企业文化理念及员工需求开展多样化文体活动及社会实践，进而提升党建工作吸引力及影响力。

 

（三）注重廉洁文化建设，营造良好氛围

 

将党建工作同企业廉洁文化理念结合起来。丰富廉洁文化建设的内容和形式，在项目办公区设置廉洁文化长廊、张贴廉洁标语、摆放廉洁宣传展板，营造浓厚廉洁文化氛围。定期开展廉洁教育培训活动，通过案例分析、警示教育片观看等方式，增强党员和职工的廉洁自律意识。加强“四项监督工作机制”运用，加强对项目招投标、物资采购、资金使用等关键环节的监督管理，完善廉洁风险防控机制。加强与高新区纪委监委的协作配合，形成监督合力，确保项目建设在廉洁的轨道上稳步推进。