8 月 19 日至 21 日，由林州市委组织部、市委社会工作部、市委党校联合举办的全市 "三新" 领域示范培训班在红旗渠精神营地开班，来自全市的 360 余名新兴领域党务工作者集中参训。河南颍淮建工 (以下简称 “颍淮建工”) 多名党员骨干作为企业代表参加此次培训。

据了解，本次培训紧扣新兴领域党建工作特点，贴合林州市发展大局，课程设置务实精准、靶向性强，旨在帮助新兴领域党务工作者补齐能力短板、夯实履职根基。颍淮建工此次选派骨干参训，被视为该企业持续深化 "三新" 领域党建工作的又一具体举措。

不止于课堂：党建融入经营发展全链条 值得关注的是，颍淮建工的党建实践并非止步于 "走出去学", 更在于 "沉下来做"。

近年来，该企业先后协办红旗渠精神 "百市千县" 颍淮建工专场活动，将 "自力更生、艰苦创业" 的红旗渠精神与建筑行业 "实干兴企" 的文化基因进行深度融合。同时，企业每年围绕建党周年举办系列主题活动，通过重温入党誓词、专题党课、创新书信等形式，引导党员职工将理论学习成果转化为岗位实践。

这种 "党建 + 业务" 的嵌入式做法，使党建工作从 "软指标" 变为 "硬支撑", 切实转化为企业的发展力和竞争力。

多项荣誉加身，长期主义见效 持续深耕党建、厚植企业文化，为颍淮建工带来了行业与地方的双重认可。据悉，该企业已连续多次荣获 "红旗渠精神奖"" 文明诚信企业 ""先进企业"" 文明诚信经营示范企业 " 等荣誉称号。

在业内看来，这些荣誉的取得并非偶然。对于一家扎根林州、成长于红旗渠精神沃土的建筑企业而言，"以党建强企、以诚信立业" 不仅是发展理念，更是贯穿日常经营的行为准则。从前期合作到合同履约，从高效响应客户到承担社会责任，颍淮建工将党建要求内化为企业治理的底层逻辑，形成了具有自身特色的发展路径。

从红旗渠精神营地到团队服务一线，从集中培训到岗位践行，颍淮建工的实践提供了一个观察 "三新" 领域党建工作的微观样本。

当前，新兴领域党建面临组织覆盖难、作用发挥难等共性课题。颍淮建工的做法表明，当党建真正融入企业战略、嵌入管理流程、落到具体岗位，便能释放出超越形式本身的实际效能。

站在 "十五五" 开局的新节点上，颍淮建工相关负责人表示，将继续以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势，在服务地方经济建设、推动建筑行业转型升级中探索更多可能。

文中企业荣誉均以官方颁发文件为准，本文仅作客观报道，不构成商业推荐。