中华建设网讯（通讯员 程毅恒）每一份成长，都藏着步履不停的坚持；每一次进阶，都映着与企业同行的时光。公司官微特别推出【与孚同行】专栏，聚焦东孚人的成长轨迹，讲述他们岗位上的奋进故事。本期让我们走进上海·中环麓岛项目青年团队，聆听他们立足岗位、砥砺前行的奋进心声。

中环麓岛项目青年团队扎根上海宝山南大智慧城核心区域，以“开麓先锋”为精神旗帜，立足高品质人居打造目标，以青年创新思维、严谨匠心和高效执行力，稳步推进项目建设落地，多次收获主流媒体关注，用青春实干助力城市人居品质升级。

源头破题 让人居标准更有温度

在项目建设中，青年团队摒弃机械照搬标准的施工模式，聚焦人居本质需求，对好房子Joylife价值体系2.0进行系统性优化。团队青年技术人员主动担当标准“翻译官”，跳出条文式施工思维，立足业主真实居住体验，从源头优化建设标准，让标准化体系贴合实际生活需求，为项目品质筑牢基础。团队常态化开展业主需求调研座谈，将安全、舒适、绿色、智慧的人居理念细化落地，切实提升居住舒适度，让工程标准转化为有温度的人居体验。

一线亮剑 以创新实干攻坚破局

项目建设周期紧、节点任务重、多方协调难度大，各类建设挑战贯穿全过程。面对各项攻坚任务，项目青年突击队迎难而上，挑战“3个半月示范区开放”，各条线青年骨干打破传统作业与管理模式，以灵活创新的工作思路破解建设难题。在施工攻坚上，创新采用工序穿插、每日闭环调度机制，多专业联动协同作业；在市场运营上，精准研判客群需求，持续改进案场服务体验，依托精细化运营稳步提升客户认可度，助力项目实现稳健去化。

薪火淬炼 锻造青年攻坚铁军

优良的团队作风与过硬的攻坚能力，源于常态化的培育体系与成长氛围。项目党支部依托“建证·军魂匠心 麓力同新”党建品牌，以党建引领青年培育，搭建实战化成长平台。项目常态化开展导师带徒、技能比武、青年座谈等培育工作，搭建老带新、共进步的成长体系，一众青年员工快速成长为工程、设计、营销等岗位的中坚力量，构建起梯队完善、作风过硬的青年人才队伍。凭借扎实的建设实绩与务实的攻坚作风，项目青年团队获评中建八局2024-2025年度“青年文明号”。

中环麓岛项目青年团队将持续传承八局铁军精神，坚守“开麓先锋”奋斗底色，以专业赋能建设、以实干担当使命，持续为项目高质量建设和城市人居升级注入鲜活青春动能，书写新时代东孚青年的奋进答卷。