在上午的交流提升专题会上，与会人员共同观看了劳模创新工作室纪实短片，对“劳动创造辉煌 创新引领未来”有了更为深入的了解。工会工作部特邀上海市总工会相关专家作劳模创新工作室专题授课。专家以《创新引领发展》为题，从“劳模”“创新”两个关键词引入，介绍了劳模创新工作室的意义、上海市劳模创新工作室创建情况，详细解读了《上海市劳模创新工作室管理办法》，从工作室创建的基本条件、工作目标、主要任务、细分类别及不同级别劳模创新工作室的管理考核及考量标准等方面进行了详细授课，为开展劳模工作室创建工作启迪了思路，明确了标准，提供了路径。

该单位对近一年来各工作室的创建工作及取得的成果成效给予了肯定，认为本次专题会效果明显，大家交流学习、取长补短，达到了交流提升、业务培训、工作推进的多重效果。强调劳模（先进）创新工作室是工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，就公司深入推进劳模（先进）创新工作室工作发展提出三点意见：一要提高政治站位，进一步增强责任感；二要补齐工作短板，进一步提升创建工作质量；三要坚持锐意进取，进一步提升创建工作影响力。还对各工作室提出了“三四四”工作目标，即工作室要明确专人负责、明确工作机制、明确主要任务，要达到“高、实、亮、沉”四字要求，要发挥培养树人、先进示范、攻关“尖兵”、助力助推的四个作用。

参会人员还集体前往上海建科集团观摩学习，与建科集团绿色建筑与建筑节能劳模创新工作室团队核心成员进行了深入座谈交流，实地参观了建科集团产业园区、徐强绿色建筑与建筑节能劳模创新工作室、张治宇工匠创新工作室。

本次劳模（先进）创新工作室提升交流活动，旨在宣传弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，展示劳模先进群体风采，以训促学、交流互鉴、取长补短，营造全员创新创效氛围，激励工作室创新团队积极投身为企业高质量发展的实践中来。后续，公司工会将按照“工会搭台、业务唱戏”的工作思路，持续优化载体、创新途径，推动工作室创新创效，助推企业高质量发展。