一是提高思想站位，把思想政治工作摆在企业的突出位置。坚持党的领导，提高政治站位，把思想政治工作作为坚持党对交通建设企业的领导、发挥交通建设企业党支部领导核心作用的有效抓手，始终把抓思想政治工作的责任记在心底、扛在肩上、抓在手中、做到实处。过强化教育引导、实践养成，把社会主义核心价值观融入到企业发展的方方面面，引导全体成员自觉践行，把广大职工的思想和行动统一到党中央对形势的基本判断和决策部署上，凝聚一起推进企业高质量发展的强大力量。

二是要做好思想政治工作的积极性创造性。发挥企业基层党组织教育职工、服务职工的重要作用，严格执行支部党员大会、支部委员会和党课“三会一课”制度，大力推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，动员组织广大党员做好职工工作，团结带领全体职工干事创业。认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位职工、落实到基层一线。要举办经常性的座谈会恳谈会，做好日常面对面沟通和一对一谈心，了解职工思想、学习和工作情况，听取职工意见和建议，找准思想政治工作与职工所思所盼所忧的契合点，真正把工作做到职工心坎上。同时，还要经常性开展一系列创新激励机制，鼓励广大党员干部立足于发展需求，不断创新工作方式和工作思维。

三是创新与改进思想政治工作的方法。现代社会是一个信息化的社会，信息化为人们的工作和生活带来了巨大的影响。与此同时，网络信息技术也给企业的思想政治工作提供了一个更好的平台，交通建设企业存在工作方式比较枯燥、单一的情况，因此将信息技术可以利用这一技术，在更加广阔的平台上进行思想政治工作、借助网络的平台进行宣传，采用新兴的科学技术在潜移默化中进行思想政治工作。另外，思想政治工作者要改变工作人员之间的沟通方式，传统的讲授无法起到实际的作用，在工作中，要积极和员工进行沟通，及时了解员工的思想政治的变化，这样更有利于提高思想政治工作的时效性。（赵毅）