通讯员 查得彦  栉风沐雨十三载，筑梦前行新时代。站在建党100周年的新起点上，身为中建东孚的一份子，我深感荣幸，倍加珍惜。在党的坚强领导下，我已深切感受到中建东孚奋力前行的铿锵足音和推动企业高质量发展的磅礴力量。东孚的发展，印证了中国经济的巨大潜力和房地产发展的强大后劲，印证了东孚公司的坚韧不拔与青春活力，也印证了广大干部职工的艰苦奋斗与责任创新。

 东孚的发展得益于党的领导

党建工作是国企发展的“根”和“魂”，是国企改革发展的坚强组织保障。作为国有企业，中建东孚是全球最大的投资建设集团中国建筑股份有限公司骨干企业，中建八局旗下从事城市综合开发服务业务的专业平台公司。与生俱来的红色基因、天然加持的政治属性，要求我们必须要坚定党的领导，必须为党服务、为党工作，全心全意服务人民群众。我们的所有成就都来自于党的正确领导，正是在各级党组织的领导之下，我们才能够更好的发挥“投资、开发、建设、运营”四商一体的行业领先优势，着力打造“地产开发、资产运营、新型城镇化”三大产品线，培育以“客户体验、智慧社区、产业配套服务”为核心的支撑性保障综合服务能力，形成“3+1”的业务体系，形成、构建城市综合开发服务商的战略定位和发展格局。

 东孚的发展得益于各部门的齐心协力。

团结一心，其利断金，东孚的发展壮大离不开各单位部门的协同配合，共同努力。作为一名党员，我们要在政治过硬上作示范，在能力过硬上树标杆，在责任过硬上当先锋，在作风过硬上作表率。工作中，善于从政治上思考问题、谋划工作，进一步增强大局观念和统筹能力，坚持高标准、严要求，不断提高能力素质，真正练就过硬本领，做到政治上绝对可靠、对党的事业绝对忠诚，以一流的作风保障一流的工作，以一流的工作推动公司一流的发展，为企业高质量发展贡献汗水力量。

 东孚的发展得益于每个东孚人的责任担当。

当前，2021年东孚的任务目标已经明确，实现“双过半”，迫切需要每名东孚人全面践行“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，奏响担当作为的时代强音。尤其是党员干部，面对任务、问题要敢于扛担子，担责任，不回避、不推诿，面对失误、困难要敢于承担、迎难而上，做到不负组织重托、不负岗位职责，用干事创业、责任担当作为诠释对党的忠诚。

当前，公司正处于深化改革、转型发展关键时期。2020年，我们上下一心，同心协力，抗疫情、保安全、促生产，各项工作进展顺利，平稳实现了既定目标。但是，面对经济下行、市场不稳、疫情防控常态化等不利因素，2021年的工作任务还很艰巨，形势不容乐观。在此严峻形势下，东孚人没有颓废、没有退缩，而是以强烈的危机意识和紧迫感，在项目推进、完善制度、创新创效方面进行了大刀阔斧的改革。这种永不言败、敢于亮剑的勇气和攻坚克难、敢于拼搏的实干精神，为中建东孚的破浪前行、发展壮大提供了澎湃动力。

团结共事、担当奉献的精神。

入职两年时间，我无时不在感受着东孚人奋发、和睦、团结、真挚的情感。在和大家共事的时间里，大家都能够出于公心，客观公正，思想上讲合心、言论上讲合拍、工作上讲合力。对待重大问题，大家按照民主集中制原则，畅所欲言、集体决策；对于公司做出的决策、决定，大家不讲理由、坚决执行；对待工作，大家密切配合、相互支持，共促共推。正是有了表里如一、心怀坦荡的处事风格和工作作风，才有了戮力同心、战胜各种困难的勇气和办法，有了抗击风险、迎接挑战的实际成效。

超越自我、创新奋进精神。

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格特质。而这一特质在东孚人的工作实践中，反映的也是淋漓致尽。在12年的发展历程中，曾创造过无数辉煌，取得过无数荣誉，但东孚人从不自满、从不停步，一次次超越自我，一次次创新奋进，一次次华丽转身。从2008年的中建楷昕到2010年的昕庭物业，从2011年的中建申拓到2013年中建东孚，从2012年公司获得质量、环境和职业健康安全管理三体系认证到2013年荣获“全国五一劳动奖状”，这一连串的荣誉背后是东孚人超越自我、创新奋进精神。正是这种精神的支持下，十三年的时间里，公司从一个区域小公司成长为拥有3个专业子公司，经营业务遍布上海、南京、苏州、杭州等10余个一二线城市，累计开发项目近2500万平米，资产价值近100亿元，全域开发面积近150 平方公里，物业管理面积超过800万平方米的大型国有企业，实现了转型升级提质增效跨越式发展。

当前，中建东孚已经进入高质量发展新阶段，前进的道路上难免会面临许多“硬骨头”“腊子口”“娄山关”，只要我们东孚广大员工坚定理想信念，勇于担当作为，树牢敢打硬仗、能打胜仗的决心与勇气，就一定能够乘风破浪、行稳致远，驶向更加美好的明天。