中华建设网讯 “让《保障农民工工资支付条例》落到实处，切实保障农民工兄弟的基本权益，让农民工兄弟做的放心！”近日，在黄石市保障农民工工资支付基础制度现场会上，中建一局武汉分公司黄石下陆万达项目所展出的“五个本子”得到了黄石市劳动保障监察支队、下陆区人力资源和社会保障局以及当地30多个示范项目的一致好评。
政府监督，将政策落实到工地
2020年5月1日，国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》正式实施。黄石市人民政府对农民工工资代发业务高度重视，积极与黄石市人力资源和社会保障局、黄石市劳动保障监察支队及施工企业对接。
黄石下陆万达项目对此非常重视，结合《黄石市关于全面落实工程建设领域农民工工资治欠保支基础制度的实施意见》及项目实际情况，对《农民工工资五项制度》进行分解并逐项落实，将制度结合自身情况不断细化，责任到人。
企业执行，确保政策惠及工人
接受政府监督，保障条例顺利执行。黄石下陆万达项目首先和黄石市人力资源和社会保障局签署缓缴农民工工资保证金承诺书，采用现金或银行保函的方式对农民工工资保证金进行缴纳，并承诺将以科学合理的方式保障工人基本权益。
加强掌控，理清工资支付源头。黄石下陆万达项目与建设企业、合作银行协商签署黄石市工程建设领域农名工工资专用账户监管协议书，并在黄石市劳动保障监察支队进行备案，开设并建立农民工工资专户。
落实细化步骤，确保实施。进场之前，项目依据进场人员花名册，集中对进场人员完成岗前培训、技术安全交底、问卷调查、合同签订及人脸录入等步骤。工人进场后，通过物控、技控、人控等方面，对实名制管理的后期工作进行监督，全面落地实名制管理要求；农民工工资发放前，确认所有农民工工资金额、班组做工资表、农民工签字确认、分包审核盖章、总包核实（工资表的真实性、工资金额、银行卡是否本人保管等问题，保障工资能进工人自己口袋）、报建设方及劳动监察确认盖章、提交银行进行发放工资发放后进行核实：领取银行流水、专人现场或电话抽查询问工资是否真实发放、银行卡是否本人保管、合同是否签订等问题防止分包瞒报、漏报。
设置维权窗口，确保实施效果。为了进一步做好农民工工资维权保障工作，黄石下陆万达项目部成立维权专班小组并进行挂牌公示，让农民工有话能说、有问题能及时解决。除此之外，项目将处理情况细化分解，确保工人的各种问题都能及时得到解决。
过程中，项目部制作了5本台账，分别是工资发放台账、资金来往台账、项目基本台账、实名制管理台账、规章制度和日常管理台账，将每一名农民工的信息、每一笔工资的发放一一记录下来，确保每一名的权益得到保障，确保每一笔工资如期发放。
