核心摘要:为缓解广大职工复工复产后的心理压力与情绪,逐步建立起系统化、常态化的心理关爱服务体系,7月4日,东孚公司工会在民乐社区举办“幸孚同心 与爱同行”员工心理关爱活动。本次培训采取线上和线上两种方式,一线员工共计120余人参加。
为缓解广大职工复工复产后的心理压力与情绪,逐步建立起系统化、常态化的心理关爱服务体系,7月4日,东孚公司工会在民乐社区举办“幸孚同心 与爱同行”员工心理关爱活动。本次培训采取线上和线上两种方式,一线员工共计120余人参加。 本次培训特邀亚太EAP中心高级讲师、国家二级心理咨询师潘继东讲授压力与情绪分析管理专题课程。潘继东利用通俗易懂、幽默风趣的语言,从认识压力、理解压力、应对压力和情绪管理等方面,系统阐述了压力的来源、表现和危害,压力应对的方式方法,以及心理情绪的管理、放松和调节的主要途径等。整场培训活动在轻松愉快的氛围中进行,职工们认真倾听、踊跃互动。 “幸孚同心 与爱同行”员工心理关爱活动是公司工会年度服务职工实事项目之一,对广大物业员工在压力状态下进行自我调适、自我缓解、自我放松具有指导意义,有助于项目一线以积极健康的精神面貌为业主提供更加优质、高效的服务。(张丁振)
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