中华建设网讯（通讯员 陈丙凯 刘郑欣）为贯彻心法理念，提升新发展格局，持续提升项目质量管理水平和理论水平，培养造就知识型、技能型、创新型、高素质职工队伍；近日，中建七局建装公司装饰幕墙分公司“信嬴杯”质量管理小组技能竞赛暨施组方案大赛顺利召开。本次大赛采用线上+线下的模式开展，共计25人参加，中建七局建装公司技术质量部执行经理王彩峰出席，大赛由分公司技术质量部经理刘振主持。
10个QC小组成果经过初赛评审共有7项进入决赛。参赛人员对自身项目面临的难题采用PDCA循环的方式进行思考解决，充分发挥了技术管理人员的创新能力和质量提升能力。QC活动的开展调动了全体员工参与质量管理质量改进的积极性和创造性，为企业在高质量发展中降本增效贡献力量。
11个项目的施组方案经过初赛评审共有8项进入决赛。施组方案大赛的召开，一是更加完善了项目施工组织设计或施工方案中存在的短板；二是突显了项目管理人员在施工中面对的难题做出的逻辑思维分析，通过专业技术加以解决、优化；重难点的分析透彻，施工方案安全可行且经济，充分发挥了项目管理人员的安全质量意识。
最终，在QC小组竞赛中，中原科技城项目“云霄QC小组”《墙外造型铝板格栅装配式骨架研制》荣获一等奖，汉阳市政项目“恒创QC小组”《提高田字格背栓石材幕墙一次安装合格率》荣获二等奖，重庆广阳岛项目“恒立QC小组”《提高超重超大UHPC倾斜面仿剁斧石材对槽安装一次合格率》、数字小镇项目“云霄QC小组”《玻璃幕墙横龙骨弾销式连接装置的研制》荣获三等奖。
在施组方案大赛中，来自11个项目的施组方案选手，通过激烈比拼，龙湖金融中心23号楼项目荣获一等奖、商丘市金融中心项目荣获二等奖、龙湖金融中心20号楼项目、中国白银城项目荣获三等奖。
此次“信嬴杯”质量管理小组技能竞赛暨施组方案大赛的召开，进一步营造了分公司“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，提升了职工队伍技能水平和业务素质，引导广大职工岗位建功、担当奉献，激励职工争当“知识型、技能型、创新型”的综合型技术人才。
