中华建设网讯 （通讯员 冯志杰 彭士钊）为进一步调动和激发广大职工投身到中建七局总承包公司华东分公司高质量健康发展建设上来，促进分公司重点工程项目有序推进，确保圆满完成施工任务。近期，中建七局总承包公司华东分公司在南京龙江新城市广场二期项目开展“建功十四五、奋进新征程 大干100天”劳动竞赛启动仪式。南京新城市商业置业有限公司项目负责人周建宏；江苏建科工程咨询有限公司项目总监庄军生；中建七局总承包公司华东分公司党总支副书记、工会主席杨玉刚，副总经理、总工程师訾建涛，安全总监叶长城，相关部门及项目管理人员和工友代表等30余人参加。活动由叶长城主持。
杨玉刚强调，全体干部职工要集中力量、凝聚智慧，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁军精神，打一场管理规范、产值提速的攻坚战，为圆满完成各项业绩指标奠定坚实基础，并围绕劳动和技能竞赛、促进高质量发展提出三点意见：
一是党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。各项目要将党建工作融入到劳动竞赛的各个环节，广泛凝聚党员和员工，在“急、难、险、重”任务面前勇挑重担，敢于冲锋。要科学组织、优化资源配置，大力调动广大职工和工人队伍在施工生产中的积极性和劳动热情，把创建“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年突击队”作为竞赛活动载体，不断发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升先锋模范带头作用，实现党建工作与生产经营的深度融合。
二是突出重点，拓展劳动竞赛的广度和深度。要坚持因地制宜，积极探索竞赛形式，努力创新，真正使劳动竞赛实在、管用、有效。要围绕企业需要和行业关注，抓好职工技能大赛，不断提升竞赛质量和水平，推动竞赛活动向行业拓展。要抓好劳模示范引领和职工素质提升，通过“比、学、赶、超、帮”，激励广大职工勤学苦练、精益求精，进一步实现劳动竞赛促进项目建设和培养技能人才双丰收的目的。
三是精心组织，确保劳动竞赛取得实效。各项目要加强对劳动竞赛工作的领导，相关业务系统要互相配合、做好协同，科学规划竞赛内容，细致抓好过程执行，合理竞赛激励机制，激励参与者不断奋进。要选树先进典型，擦亮活动品牌。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培育选树在重点领域、关键岗位、艰苦一线的先进典型，总结可学、可用、可复制、可推广的竞赛经验成果，助推分公司劳动竞赛水平再上新台阶，为分公司高质量发展提供坚强保障。
活动期间，还发布了2024年项目劳动竞赛方案，宣读了劳动竞赛倡议书，授予了党员突击队和青年突击队旗帜，颁发了劳动竞赛示范点和职工书屋牌匾，签订了《劳动竞赛目标责任书》。
