中华建设网讯（通讯员 丁仕均 龚飞龙）7月5日，中国一冶召开2022年新员工欢迎会，欢迎600余名高校毕业生加入中国一冶。公司领导宋占江、汪诚、朱小友、劳小云、田国清、谢大勇、雷晴、曹杰、张小强出席会议。180名新员工代表在主会场参会，其他新员工通过视频参会。
中国一冶党委书记、董事长宋占江向全体新员工的到来表示热烈欢迎。他指出，中国一冶是中国冶建第一军、基本建设主力军、创业创新创造实干家、央企社会责任践行者。68年栉风沐雨，铸就了一冶人鲜明独特的精神谱系和价值行为准则，构成了中国一冶的文化内核，形成了“奉献、拼搏、进取、协作、诚信、创新”的优良传统精神。面向未来，中国一冶将致力于打造“城市基础设施和公共服务投资建造运营商”和“以冶建为基础的国际工程总承包商”升级版，谱写高质量发展新篇章。
宋占江向广大新员工提出了四点期望。
一是要向下扎根，向上生长。扎根基层一线、立足本职岗位，勇于到艰苦地区、艰苦领域、艰苦工作中磨炼意志、锻炼本领、增长才干，不断汲取向上的力量，筑牢人生发展的根基。
二是要直面挑战，勇于搏击。中国一冶所处的行业性质，决定了必须走南闯北、四海为家，希望广大新员工在面对困难、挑战、考验时，不怨天、不尤人、使劲拼，高扬乘风破浪的风帆，搭起通往梦想的阶梯。
三是要守正创新，自信自强。提升独立的思考意识，养成善于思辨的习惯，形成自主创新的能力，敢闯“无人区”，敢破“天花板”，勇当“探路者”，树立终身学习的理念，不放过每一个提升能力的机会，不断夯实创新的基础和自信的底气。
四是要崇德向善，严守纪律。坚持向上向善的价值追求，立正心、明大德、行大道，忠于祖国、追求美好、热爱生活、奉献企业，始终保持拼搏向上、奋斗进取的精神，涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
宋占江强调，两级党委和各级领导干部要关注、关心、关爱青年员工，关注其所思、所想、所需，多用欣赏的眼光看待他们的创新创造，多用信任的目光支持他们挑大梁、当主角，多用赞美的心态助力他们人生出彩，多为年轻人铺路、鼓劲、点赞、加油。
中国一冶总经理、党委副书记汪诚在致辞中回顾了中国一冶的创业历程，并亲切寄语广大新员工。
一是勤于做本领的“加法”，学以致用、取长补短。坚持以理论指导实践，以实践内化理论，到基层一线去经风雨、见世面、长本领，在施工现场学、向技术工人学、从日常工作学。
二是勇于做浮躁的“减法”，明确方向、砥砺奋进。修一份坚毅心，在磨砺中勇毅前行，修一份自愈心，在断舍离中轻装前行，修一份平常心，在风雨交加中从容前行。
三是善于做创新的“乘法”，追求卓越、协同创新。敢于打破常规，不因循守旧，把创新的意识带入工作的各方面，创新工作举措，拓展工作思路，做到以创新为引领，激发公司全员内生动力。
四是敢于做焦虑的“除法”，脚踏实地、行稳致远。既要有一份内心的笃定和坚守，又要有对变化的适应与接纳，专注当下，做好眼前。志不移、心不散、气不泄、脚不软，让熊熊不息的青春之火照亮中国一冶高质量发展的漫漫征途。
中国一冶副总经理朱小友主持欢迎会
武汉大学土木工程专业毕业生李艺新作为新员工代表发言
北京大学博士生、2021年度“武汉英才”华珊珊作为往届生代表，分享自己的成长经历和工作体会
中国一冶总部部门主要负责人，在汉单位党政负责人、人力资源部部长在主会场参会，外地单位党政负责人及人力资源部门负责人在视频分会场参会。
