中华建设网讯 8月23日和9月1日，湖北省、市先后启动“人才服务月”活动，要求用一个月时间集中开展各项人才服务保障工作，为确保活动有序推进。咸宁市住建局积极响应，以“真抓实干、真金白银、真招实措”，共同缔造近悦远来的人才发展生态。在聚集人才、激励人才、服务人才上下更大功夫,持续营造“近悦远来”人才生态,更好激发各类人才创新创造活力。
“只要在咸宁创业就业，就能在咸宁安居乐业”。咸宁市住建局有关负责人介绍，今年已实施“人才安居工程”，推进保障性租赁住房建设，将高新区棚户区（甘鲁片区）改造项目闲置的还建房升级改建成为咸宁国际人才港，打造集智慧居住、共享办公、便利生活一体化的人才社区；优化完善和推动落实《“南鄂英才”购房及租赁补贴实施细则》《“大学生引进计划”住房公积金贷款实施办法》《“大学生引进计划”住房保障实施细则》等政策，以及“人才绿卡”持卡人住房保障要求，与有关部门一道，通过提供人才公寓、发放安家费、生活补贴、租房购房补贴、贴息贷款等方式，为各类专家人才和大学生提供安居住房保障。
具体为：为在咸工作期间无自有住房的高层次人才给予购房补贴，“南鄂英才”A、B类人才凡在咸宁工作或服务期间无自有住房，在我市购买首套商品住房的，可凭相关有效文件，按购房款给予50%给予补贴，补贴金额最高可达60万元；C、D类人才按购房款给予25%给予补贴，补贴金额最高可达15万元；在咸宁市域范围内首次就业、创业两年内的全日制博士、正高级职称人才，全日制硕士、副高级职称及高级技师人才，全日制本科、中级职称、技师人才，全日制大专、高级工人才，在市城区购买首套新建商品住房的，分别给予10万元、6万元、4万元、2万元的购房补贴；对租住公租房的各类人才实现“一免两减”，即第一年减免租金，第二年减半收取租金。
目前，已做到咸宁市37395套公租房优先向符合条件的人才分配，市城区肖桥198套人才公寓优先向招硕引博人才分配，正在配建500套安居房优先向人才供应。同时，通过“配建一批、腾退一批、转化一批、新建一批”等“四个一批”方式筹集人才安居用房，面向符合条件的各类人才分配，让他们在地理位置、户型面积、距离远近上优先选房。
