中华建设网讯  事业兴衰，系于干部；县域竞进，惟在作风。监利市以深化拓展“干部素质提升年”为抓手，纵深推进“六大行动”，打出一套强信念、练本领、硬作风的组合拳，着力锻造一支堪当高质量发展重任的尖兵队伍，这是补齐自身短板、回应群众期盼的内在要求，更是加快打造“四化”新高地、建设荆州市域副中心的关键支撑。

当前，监利市上下以实干作答、以实绩交卷。广大干部在产业一线、城乡前沿、基层阵地淬炼能力、转变作风，努力破解眼界不宽、标准不高、劲头不足等突出问题。

监利市城管执法局坚持以学促干、以干提能，推动干部在优化营商环境、精细城市治理、温情执法服务中强历练显作为，切实把素质提升成效转化为城市发展成果。

靠前服务助企纾困，彰显担当本色

全局以提升服务效能、提速办事效率为目标，主动下沉一线对接企业需求。局领导班子带队深入园区，与50家企业代表座谈，精准收集企业在燃气保障、市容管理、行政审批等各类诉求，靶向破解发展难题。面向企业发放200余份服务明白卡，清晰解读涉企政策与办理流程，同时破除传统审批模式，推行上门办、靠前办、一次办，实现企业办事“零跑腿”，以作风转变激发市场活力。

精细治理改善民生，厚植为民情怀

以精细化治理提升城市品质，利用城区闲置地块打造2个口袋公园，新增绿道1.1公里，让群众就近享受绿色空间。聚焦重点区域开展市容环境综合整治，清理违规乱象、规范市容秩序，持续改善城市面貌。推进路灯亮化行动，消除老旧小区、移民新村照明盲区，保障重点路段亮灯率超98%，用细微实事筑牢民生幸福底线。

温情执法守护安宁，深化共建共治

推动执法理念从管理向服务转变，建成城市生命线智慧燃气安全平台，部署1513套物联网监测设备，实现燃气管网24小时动态监测，筑牢安全防线。推行“城管进社区”“马路办公”，实行片区包片巡查、一线处置。科学设置摊贩临时经营点，以柔性执法化解管理矛盾，规范经营秩序的同时便利群众生活。

下一步，监利市城管执法局将持续深化拓展“干部素质提升年”行动，大力弘扬“四下基层”优良传统，在实战中锤炼政治过硬、本领高强、作风优良的城管铁军，以更高标准、更实举措、更优服务，为加快建设荆州市域副中心贡献更大城管力量。