中华建设网讯 （通讯员 谌雷 王婷）近年，在中铁武汉电气化局二公司“融创”文化理念的引领下，六盘水维管段以“融合融洽，创效创誉”为核心，持续推进文化建设与铁路维管实践深度融合，通过凝聚四种“心”力量、汇聚四股“力”资源，不断提升团队凝聚力和运维效能，为实现水红铁路安全畅通提供了坚实支撑。

融“忠诚之心”，聚“信念之力”，铸就政治坚定的维管铁军：维管段党支部始终将思想政治建设放在首位，推动主题教育与安全生产任务有机结合。通过党支部书记带头讲授党课、组织党员赴贵州长征文化数字艺术馆开展“重走长征路”主题党日活动，将红色基因融入血脉。设立“党员先锋岗”“红旗责任区”，打造“一岗一特色、一区一亮点”的示范体系。在冬季凝冻期间，柏果信号党员责任区党员24小时轮班除冰保通，以实际行动诠释忠诚担当，让党建引领成为凝聚人心的“强磁场”。

融“关爱之心”，聚“团队之力”，营造暖心奋进的人才生态：以“三工建设”为抓手，落实“以人为本”理念，持续改善员工工作生活条件。六盘水维管段茅草坪信号工区地理位置偏远，自然条件艰苦，员工在生活、交通等方面存在诸多不便。9月27日，维管段将茅草坪工区整体搬迁至雨格车站，新落成的雨格信号工区地理位置更优，生活设施齐全，周边生活便利，有效解决偏远站点“吃住洗饮”难题。同时，雨格片区气候凉爽舒适，为员工提供了更宜居的环境。除雨格工区外，松河、茅草坪、平田、白鸡坡等工区的房屋大修工作也已陆续完成，帮助一线员工以更饱满的精神状态投入到安全生产工作中。推行“双导师带徒”制度，2024年培养4名青年骨干；建立“诉求台账”，累计解决职业发展、家庭困难等员工关切28项。结合重要节日开展文体活动，构建“企业员工双向奔赴”的和谐氛围，增强队伍归属感和凝聚力。

融“创新之心”，聚“技术之力”，提升智能高效的运维水平：面对山区铁路维管难点，鼓励员工开展“小革新、小发明、小改造”，成立“接触网防覆冰”“信号设备抗干扰”等技术攻关小组，有效应对山区雷雨天气导致的设备故障。通过营造尊重首创、激励突破的氛围，攻克“冬季凝冰处置难”“隧道信号增强”等现场难题，显著提升设备维护质量与运维效率，为铁路安全运行注入科技动能。

融“实干之心”，聚“攻坚之力”，锻造能打硬仗的应急铁军：二十三年来，维管段历经多次重大险情考验，在2007年巨石撞击桥墩、2008年冰灾，2009年溃坝，2015年银山隧道涌水，2016年K154泥石流，2019年大窪头隧道漏水等突发事件中，员工始终冲锋在前。今年8月21日，水红线松河至顺场区间因强降雨封锁，银山隧道出现漏水和接触网放电险情，段领导现场指挥，党员带头，42名应急人员连续奋战，13时34分顺利开通，再次彰显了“挡水墙”般的实干精神。

面向未来，六盘水维管段将持续深化融创文化实践，进一步凝“心”聚“力”，以文化软实力提升发展竞争力，为保障水红铁路安全畅通，服务地方经济社会发展再力新功。