中华建设网讯 （通讯员 周敬伟）为纵深推进机关党建与业务工作深度融合，三门峡市住房和城乡建设局紧扣全市机关党建工作部署要求，创新推行党建“1+5+N”工作模式，组建多支党员先锋队开展先锋攻坚行动，以红色引擎赋能城市建设、民生服务提质增效。

“1+5+N”工作模式架构清晰、靶向精准。“1”锚定党建引领核心，始终把党的领导贯穿城市建设、民生保障、行业治理全链条，以党建统筹各项重点业务统筹推进；“5”围绕供暖提质扩面、完整社区建设、主城区慢行系统畅通、城市运行安全固本、物业管理提升“五大行动”集中攻坚，紧盯群众急难愁盼和行业发展堵点难点，发挥“两个作用”；“N”拓宽党建辐射维度，依托五大重点任务培育一批党支部特色党建品牌、组建多支党员攻坚队伍，织密全域联动的党建工作网络。

三门峡市住建系统聚焦攻坚任务，组建6支党员先锋队，集结百余名业务骨干党员，分领域细化攻坚清单。供暖提质扩面攻坚党员先锋队下沉小区摸排供暖短板，抓实管网改造、应急保供与政策宣讲；完整社区建设攻坚党员先锋队深化社企结对，补齐养老托育、便民配套短板，助力老旧小区改造升级；主城区慢行系统攻坚党员先锋队逐项整治人行道、盲道破损断点，稳步推进绿道、过街设施建设；城市运行安全固本攻坚党员常态化排查燃气、市政、防汛设施隐患，闭环整改安全风险；红色物业党员先锋队深耕物业服务提质，建强红色物业阵地，高效调处物业矛盾纠纷；排水防涝党员先锋队建档管控易涝点位，抓实防汛设施改造与汛期应急抢险演练。各支队伍立足岗位职责，下沉一线亮身份、解难题，把党员先锋岗设在民生项目最前沿。

为保障高效推进，三门峡市住建局成立“党组书记项目”工作专班，构建“党组书记总抓、班子成员分抓、先锋队实干落实”三级责任体系，专班办公室统筹调度、督导问效。全局牢固树立一盘棋思想，打通横向协作壁垒，凝聚攻坚合力。同时发挥考核指挥棒作用，将党员先锋队攻坚实绩纳入双积分管理，树立奖优罚劣实干导向，以高质量党建引领城市建设和民生服务高质量发展。