5月12日，经过几天的调试，河北省安装工程有限公司（以下简称“公司”）合肥小庙项目正式启用实名制门禁系统。

　　石家庄向南730多公里的合肥市，地处江淮要冲，山水形胜，大湖名城。随着城市经济的高速发展和人口规模的扩大，城市厨余垃圾原有的填埋方式与土地稀缺的矛盾凸显，于是厨余垃圾发电项目在市区西部小庙镇立项建设。小庙厨余垃圾发电项目挂牌市长工程，政府投资第三方代建代管，政府工程、安全、环保部门监管力度很大，工程规模列入创建省优工地计划，树标杆创品牌。在此工程背景下，公司积极筹备，在安全生产上不掉队，配合疫情防疫工作，在合肥小庙厨余垃圾发电项目上使用人脸识别+测温系统双保险的门禁管理系统。

　　公司合肥小庙项目门禁系统采用人脸识别+测温系统双保险措施。首先，人脸识别采用实名制注册人证比对，准确记录进入现场所有作业人员的身份信息，对工地现场施工人员进行规范化管理。提升项目的管理能力,树立良好的企业形象，提高项目的信息化水平。人脸识别通行的同时进行体温量测，体温过高者，系统自动报警禁止进入施工现场，保证其他现场施工人员的身体健康。其次，将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“刷脸”生成工人考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。再次， 工人以“刷脸”方式进出工地时，进行实时统计，系统准确获取工人身份信息统计项目现场实际人数、工种等，减轻项目现场人员的管理压力。最后，实名制采集工人数据后，根据住建部门要求的实名制信息内容，以平台对接的方式统一向上级监管部门推送，完成住建部门对建筑施工工人实名制管理要求。

　　实名制门禁系统的启用大大提高了项目管理水平的规范化、制度化。接下来，项目部把入场三级安全教育与人脸实名制相结合，只有通过安全教育培训合格的施工人员，才能“刷脸”进入施工现场，杜绝无关人员进入施工现场。让施工人员从入厂就牢记安全生产，提高自身的安全意识，助力项目安全管理，提升安全管理水平。（刘帆 韩晓羽）