中华建设网讯 （通讯员 李兵）“康书记，咱们2号塔吊的限位器又出问题了，这都是第三次影响吊装了!” 。自中交一公局第八工程有限公司石家庄项目联合党支部开展 “书记进班组” 活动以来，这样带着“烟火气”的对话成了每日常态。四个月来，康飞带着笔记本走遍每一个施工班组，记录下 37 个实际问题，已解决35个，通过开展“进班组”活动，让党旗在施工一线高高飘扬。

基坑里的“水情战”

中交一公局第八工程有限公司石家庄地铁项目祥云街站底板结构施工时，由于地下水位突然上涨，水量激增，目前的开挖面已经见水，还要往下挖3m才能到基底设计标高，原降水措施不能满足现场施工，进度一筹莫展。康飞在基坑降水井边，“把作业班组和现场管理人员都叫过来，咱们来一次现场办公。” 他结合之前涉水桥梁施工时用过的钢板桩围堰的经验，当即在沙土上画出了围堰结构示意图。

“大家看这个动画。” 他用手机播放着施工动画，“先用工字钢和钢板焊接起来，并在钢板上焊上角钢作为竖肋，增强抵抗土压的刚度，工字钢间距1m，底部做成刃角，便于插打，这样可以在四周形成挡土挡水结构;同时，在基坑底部采用导管法浇筑50cm厚的混凝土，与四周的围挡结构共同作用，形成止水挡土围堰。” 接下来几天，康飞守在基坑边，盯着钢板桩一根根就位、封底混凝土浇筑，待基底的水抽完后，他踩着泥泞检查接缝等薄弱位置：“止水效果很好，无明显渗漏。”七天后，底板混凝土顺利浇筑完成，主体结构班组老李抹着汗说：“书记带着咱们跟水抢时间，这进度终于追回来了!”

安全帽下的 “心结解开”

“小陈，安全帽带子怎么又没系紧?” 安全巡查时，康飞发现主体结构班组的小陈把安全帽松松垮垮地扣在头上，帽带随意挂在下巴两侧。这已经是本周第三次发现类似情况，虽然每次都提醒，但工人们总说 “戴着闷”“不影响干活”，等等各种理由。

康飞没再当场批评，而是在下班后带着问卷表走进班组休息室。“兄弟们，今天咱们不聊工作，就想听听大家对正确佩戴安全帽的真实想法。” 他给每人递了瓶盐汽水，自己先拉开椅子坐下，“我知道大热天戴着安全帽不舒服，但安全这根弦咱们不能松。大家有啥意见和建议尽管说。”康飞认真记在本子上，还让大家在问卷上勾选最不满意的地方。

收上来的 60余份问卷显示，68%工人反映“帽带紧、勒下巴、夏天闷热不透气”，45%工人认为“所处环境安全，不戴也没事”。康飞立刻组织物资部、安监部召开“安全帽带选型会”，邀请10名工人代表现场试戴，最终敲定旋钮式、绕耳双系带内挂、拉扣式帽带。同时组织党员干部和项目安全总监开展安全咨询日活动，为现场工人发放宣传手册，播放警示视频，讲解不正确佩戴安全帽的后果及危害，做到多交心、多提醒、多警示、少处罚，让作业人员从心理上主动接受正确佩戴安全帽。目前，现场工人正确佩戴安全帽达到96%以上。

“下阶段，我们要把这些做法固化成制度。” 他在支部大会上说，“让每个班组都有党员身影，每个难题都有党员回应。” 要将“用心服务，用情监督”作为工作信条，用实际行动换真心、以真情感化人心。项目一线既是攻坚战场，也是育人熔炉，唯有将服务的温度与监督的力度结合起来，才能筑牢项目建设的“根”与“魂”。