中华建设网讯 （通讯员  宁冠男）10月15日，中交一航局城建公司长春地区项目部组织全体管理人员，在项目部会议室集中观看廉洁警示教育片《心中的魔鬼》，以案为鉴、以案明纪，为干部职工上了一堂直抵内心的廉洁教育课。

影片以案说纪、以案说法，把片中人物从思想松懈到信念动摇、再到滑向违纪违法的轨迹一层层剥开，把“一念之差”与“万劫不复”之间的距离摆到每个人眼前。片中人的岗位、经历与在场许多人相近，这份贴近感，比抽象的说教更能击中人心。

观看结束后，党支部趁热组织交流讨论。大家结合各自岗位谈感受、讲风险：计量支付、分包结算、材料采购、签证变更这些环节，看似权力不大，接触面却很广，恰恰是廉洁风险最易发生的地方。交流中大家谈到，片中人的失守很少始于“大贪”，往往是从一顿饭、一张卡、一次“不好意思拒绝”开始的，防线一旦松动，就再难收回。岗位不同、风险各异，但守纪律讲规矩的要求是一致的——把各自岗位上的“口子”堵住，项目的廉洁防线才守得住。大家也谈到项目上“熟人社会”的实情：抬头不见低头见，拒绝的话更不好开口，越是这样，越要把规矩立在前面。

围绕这些风险，党支部书记程广昌提出明确要求：全体人员要把警示教育片中案例的教训当成自己的教训，不能只当“别人的故事”看；关键岗位要对照岗位廉洁风险点逐项“过筛子”，该走的程序走到位、该留的痕迹留下来，把制度执行的“最后一公里”走实；日常履职要习惯在监督下进行，遇到说不清、道不明的“人情往来”，宁可当面拒绝，也别指望事后补救。把这些要求落细，制度才不会只挂在墙上、留在纸上。

这次集中观看，是项目部推进廉洁示范工程建设的一项具体安排。党支部将把廉洁警示教育纳入党员教育管理和“三会一课”、主题党日，与廉洁承诺、岗位风险防控、日常提醒谈话结合起来，让警示教育从“看一次”变成“常提醒”；对关键岗位人员，还要结合日常检查开展个别提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。

廉洁是底线，也是干事创业的底气。看住“心中的魔鬼”、管住手中的权力，项目才能干得干净、干得踏实，干部职工才能走得稳、走得远。