“十四五”以来，中国二冶四川分公司在上级党委坚强领导下，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入推进党建与业务融合发展。五年来，分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中国五矿、中国中冶和中国二冶战略部署和分公司发展实际，以“强基固本、融合赋能、提质增效”为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并将制度建设贯穿其中，党的建设质量显著提升，为推动分公司高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。

持续强化政治建设，坚决做到“两个维护”

分公司党委始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，五年来组织开展党委会“第一议题”学习70余次。深化党委理论学习中心组学习，聚焦党的二十大精神、党章党规、党史国史、高质量发展等主题，开展集中学习50余次，专题研讨10余次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央和上级党委各项决策部署在分公司不折不扣贯彻执行，营造了风清气正的政治生态。

不断夯实组织基础，建强基层战斗堡垒

分公司党委树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。优化组织设置，坚持“支部建在项目上”，根据业务发展和项目变动，科学调整党支部设置，五年内新成立项目部党支部2个，完成支部换届选举4次。深入推进党支部标准化、规范化建设，全面实施“星级化亮晒比”和创建“坚强堡垒‘模范’支部”活动，建立负面清单管理机制，通过实地察看、审阅资料、征求意见等方式严格评估验收。截至2025年，分公司共有6个党支部，其中4个党支部获评8星级以上，3个党支部被上级党委命名为“坚强堡垒支部”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。智慧党建平台应用保持高分运行，党建工作信息化、智能化水平不断提升。

深化思想理论武装，凝聚奋进共识力量

坚持把思想建设作为党的基础性建设，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中教育，通过举办读书班、专题党课、现场教学、知识竞赛等形式，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理。领导班子成员深入党建联系点讲授党课60余次，开展形势任务教育40余场。充分利用“学习强国”平台、智慧党建APP、微信公众号、宣传栏等阵地，构建线上线下相结合的学习教育网络。加强意识形态阵地建设和管理，定期开展风险排查，牢牢掌握意识形态工作领导权。通过持续深入的思想淬炼，全体党员干部理想信念更加坚定，干事创业的精气神进一步提振。

推进党建业务融合，以高质量党建引领高质量发展

分公司党委始终坚持服务生产经营不偏离，探索形成以“党建+”为载体的融合模式，推动党建工作与中心任务同频共振、深度融合。深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，围绕重大项目攻坚、安全生产、质量提升、技术创新、降本增效等中心工作，广泛创建党员责任区（累计66个）、党员示范岗（累计42个）、党员突击队（累计34支）、党员服务队（累计20支）。开展“大干120天”、“冲刺全年旺”等主题劳动竞赛，激发全员劳动热情。通过党建引领，多项工程荣获国家级、省市级奖项，如宜宾二医院项目质量管理成果获中国建筑业协会国家级奖项，江油锂电池项目获“绵州杯”，分公司QC小组多次荣获自治区优秀奖。安全文明标准化工地创建成效显著，获国家级绿色建造工程1项，省级安全文明工地3项，市级4项。党建赋能有效转化为发展动能，助力分公司在市场开拓、营业收入、利润指标等方面稳步提升。

下一步，四川分公司将继续坚持党建引领，推动党建工作与施工生产深度融合，为企业高质量发展提供更加坚实的政治保障。