“十四五”期间，中国二冶四川分公司坚决贯彻上级决策部署，紧密围绕企业中心工作，统筹推进新闻宣传、企业文化、精神文明、意识形态及统战工作，为分公司高质量发展提供了坚强思想保障、强大精神动力和有利文化条件。

凝心铸魂 高擎旗帜深化理论武装

四川分公司坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党委理论学习中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到中央的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当，共开展集中学习57次。广泛开展诚信企业建设，开展“一盔一带”专题宣教，结合分公司开展活动特色和工作重点，不断优化企业文化建设，打造特点突出、内容全面的文化宣传阵地。充分利用办公场所走廊、转角等部位建立企业文化宣传阵地，重点放置宣传栏和报刊栏丰富文化传播形式，集中展示企业文化建设新动态。充分利用OA内网、公司官网、微信公众号和视频号等全媒体平台，深入开展文化宣传工作，讲好具有二冶特色的生动故事，围绕分公司精神文明建设工作进行立体式宣传，前往泸州老窖智能化包装中心技改项目、双流东升保障性租赁住房项目、生物医药产业园项目对项目建设过程中安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验进行全方位的集中宣传报道。将文明创建与企业治理有机结合，不断提高全员思想觉悟、文明素养，进一步树立分公司良好品牌形象。

高昂旋律 矩阵传播奏响奋进之歌

四川分公司聚焦国家重大战略、企业改革发展、重点工程建设等，策划开展“喜迎二十大 奋进新征程”“建功‘十四五’”“决战决胜四季度”等系列主题宣传，围绕企业进展，唱响主旋律，打好主动仗。围绕分公司项目建设亮点进行立体式宣传，在公司官网发布新闻稿件1335篇，有效展示了企业形象与实力。建成以分公司官网、微信公众号（粉丝1267个）、视频号为核心，协同外部媒体平台的融媒体矩阵。推出系列短视频、图解、H5等新媒体产品635个，总阅读量（播放量）超16.74万次，传播效能显著提升。系统梳理、宣贯公司核心价值理念体系，组织全体党员和员工深入研读《中国五矿企业文化手册》，深刻领会其中蕴含的“初心使命”“战略愿景”的核心文化以及“创新文化”“经营文化”等专项文化理念。学习宣贯活动，使分公司广大党员干部和职工群众深刻认识到五矿企业文化的重要意义，推动文化理念融入管理、植入行为。

深度挖掘重大工程意义、科技创新亮点、社会责任担当，打造“诚合”等文化品牌项目，撰写的《创建诚合品牌，以诚信文化打造世界一流冶金建设国家队》案例荣获“第四届全国优秀诚信企业案例”称号，拍摄制作的视频《党啊！我想对您说》被中国文化管理协会评为最美企业之声银奖代言作品，展示了分公司高质量发展的良好形象，品牌美誉度增强。从党建与中心工作深度融合的角度出发，在强基固本中激发创建动能。大力弘扬“诚▪合”主流企业文化新理念，将文明创建嵌入党建品牌内涵，积极拓展“党建+文明创建”新模式。结合分公司年度工作重点任务，将文明创建融入“红色工地”党建品牌创建活动，开展精神文明创建，实现企业党建和文明创建工作质量双提升。