中华建设网讯 （通讯员 刘郑欣）中建七局建装公司装饰幕墙分公司工会紧盯主责主业，聚焦产业工人队伍建设改革要求，针对职工文化素养提升、技能赋能、社会服务需求，以“阵地建设”为突破口，构建“文化赋能+技能提升+社会服务”三位一体服务体系，着力打通服务职工“最后一公里”，切实将工会阵地打造成凝聚职工、赋能发展、回馈社会的“暖心港湾”。

聚焦“职工书屋”建设，筑牢文化素养“赋能站”。以“满足职工精神文化需求”为目标，推动书屋建设标准化、活动常态化。夯实硬件基础。中建视窗书屋获中华全国总工会授牌“便利型阅读站点”，分公司总部书屋获评“局示范性职工书屋”，新增项目职工书屋2个，实现“总部有示范、项目有覆盖”的书屋布局；创新活动形式。依托书屋阵地开展“职工夜校”“农民工知识课堂”“文化论坛”等特色活动，内容涵盖政策解读、文学赏析、安全知识等，打破“重建设、轻使用”壁垒，全年服务职工及农民工超800人次，切实提升群体文化素养。

聚焦“技能提升站”建设，打造产业工人“练兵场”。以中建视窗职工技能与素养提升站为核心载体，严格按照“有场地、有师资、有教材、有设备、有考核”的“五有”标准推进建设。精准开展培训。结合公司加工厂生产需求，邀请行业专家、企业技术骨干担任讲师，实现“培训内容与岗位需求无缝对接”。以赛促学赋能。累计组织产业工人技能培训与竞赛10余场，覆盖切割工、焊接工等关键工种，选拔技术能手近20人，为企业高质量运营提供技能支撑。

聚焦“爱心驿站”建设，搭建社会服务“连心桥”。坚持“向内服务职工、向外回馈社会”，推动爱心驿站从“单一服务”向“多元赋能”升级。联合共建。依托建军节、中秋节等传统节日，开展退伍军人慰问、农民工关爱等活动，联合二七春晖街道打造“爱社区”驿站，服务周边居民及户外劳动者、联合济源经开区党工委打造“驿路平安”货车司机驿站，形成“企业+地方”共建共享模式。擦亮文化窗口。驿站内设置企业文化展示区，融入中建品牌理念与项目建设成果，同时提供饮水、充电、休息、应急药品等便民服务，全年服务户外劳动者、货车司机等超500人次，不仅获得当地工会组织与群众的高度认可，更成为对外展示企业文化的“流动名片”。

中建七局建装公司装饰幕墙分公司通过三大阵地建设，有效保障了职工文化学习有平台、技能提升有渠道。近两年培养各级技术能手近20人，1人在全国竞赛中斩获银奖，在省级竞赛中获二等奖，6人在局级竞赛中获奖。社会品牌影响力显著提升，中建七局建装公司装饰幕墙分公司郑州市第六人民医院爱心驿站获评河南省“最美爱心驿站”，相关做法被多家媒体数次报道，切实彰显企业社会责任，擦亮“服务零距离”活动品牌。