12月26日，中建七局六公司安装经理部召开2025届新员工提前转正述职会暨青年员工座谈会。会议旨在加强青年员工队伍建设，激发员工干事创业热情，引导青年员工立足岗位、勤学实干、快速成长，为经理部高质量发展储备骨干力量。经理部班子成员、各系统负责人及2025届全体新员工参加会议。

会议分为提前转正述职汇报、青年员工座谈交流及领导总结讲话三个环节。在述职环节，新员工依次围绕自我介绍、半年工作总结、存在不足、下一步计划及未来三年职业规划等方面进行汇报，全面展示了入职以来的成长与思考。座谈交流中，青年员工结合工作学习实际，畅谈体会、反映诉求、提出建议，与领导班子进行了坦诚深入的互动。会议还综合入职考核鉴定、成长手册填写、日常工作表现及所获荣誉等多方面维度，对新员工进行了全面评估，体现了考核工作的系统性与公正性。

本次会议不仅为青年员工提供了展示自我、交流思想的平台，也进一步强化了经理部对人才培养的重视与投入。安装经理部将持续关注青年员工成长，完善培养机制，助力青年在企业发展的舞台上施展才华、贡献力量。（安装经理部 郑颖）