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党建赋能守安全 开门共建暖民心

发布时间:2026-09-03 10:53 来源:本站原创

核心摘要:中交一公局三公司重庆 G348 改建项目线路长、施工环境复杂、周边村落密集,安全管控压力大、群众关切事项多。项目党支部坚持党建引领、守牢底线,创新推行“隐患举报督办+群众阳光监督”双轨工作机制,把红色力量注入安全管理、文明施工、路地共建全过程。

中华建设网讯 (通讯员 王田露)安全生产是工程建设的生命线,民生共建是项目推进的基石。中交一公局三公司重庆 G348 改建项目线路长、施工环境复杂、周边村落密集,安全管控压力大、群众关切事项多。项目党支部坚持党建引领、守牢底线,创新推行“隐患举报督办+群众阳光监督”双轨工作机制,把红色力量注入安全管理、文明施工、路地共建全过程,用“人人争当哨兵、户户参与监督”的生动实践,织密内外联动防护网,为项目高质量、高效率推进保驾护航。

 

党建引领聚合力 全员争当“安全哨兵”

 

施工现场,机械轰鸣、人员穿梭、交叉施工等环节,风险点多、隐患隐蔽,稍有不慎便可能引发安全事故。以往 “管理人员盯、一线人员看” 的被动管理模式,存在监管盲区,难以实现隐患动态清零。为破解这一难题,项目党支部坚持问题导向,全面推行隐患举报 + 督办闭环机制,打破“少数人监管、多数人旁观”的壁垒,让安全管理从“专人负责”变成“全员上阵”,每一位一线员工都化身施工现场的“安全哨兵”。

 

项目细化明确全维度隐患举报范围,精准覆盖机械设备带病运行、施工“三违”行为、消防隐患、临时用电风险、临边防护缺失等关键环节,做到隐患排查无死角、监管无盲区。同时,畅通电话、短信、现场意见箱等多渠道举报路径,公布专属举报方式,严格落实保密制度,彻底打消员工“不敢报、不愿报、怕得罪人”的顾虑。

 

为充分调动全员积极性,项目配套正向激励机制,对查证属实的有效举报,通过绩效奖励、评优评先加分等方式予以表彰,让“主动找茬”有价值、积极监督有动力。如今的施工现场,悄然发生着暖心变化:作业人员路过设备时会多留心一眼,发现异响、松动及时上报;看到违规操作敢于当场制止、主动举报;从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”,全员主动参与、自觉监督,隐患发现更及时、整改更迅速,安全防线越筑越牢。

 

阳光施工敞心扉 开门共建架起“连心桥”。

 

工程建设既要提速提质,更要贴近民心、赢得支持。重庆 G348 改建项目紧邻居民区、学校和农田,施工噪音、扬尘、交通出行等问题,时刻牵动着周边群众的心。

 

项目党支部秉持“开门办工程、共建惠民生”理念,全面推行阳光施工+群众监督共建模式,把施工全过程晒在阳光下,主动接受群众“挑刺”,以坦诚沟通化解矛盾、以务实行动赢得信任。

 

项目坚持标准化文明施工,统一设置围挡,张贴施工公示牌、安全警示标识、环保措施公告,让群众清晰了解施环工保进措度施、公作告业,时让间群、众环清保晰举了措解。施优工化进施度工、组作织业,时合间理、避环开居民休息时段开展高噪音作业,增加洒水降尘频次,规范物料堆放,最大限度减少施工对群众生活的影响。

 

同时,项目主动敞开大门,将施工扰民、环境整洁、道路通行、安全防护等群众关切事项,全部纳入监督范围,现场面对面倾听意见建议;耐心解答群众疑问,对合理诉求第一时间响应、第一时间整改、第一时间反馈。 安全无小事,责任大于天;共建无止境,同心赢未来。下一步,重庆 G348 项目党支部将持续深化党建引领作用,

 

不断优化完善“隐患举报督办 + 群众阳光监督”双轨机制,以更严标准、更实作风、更暖举措,全力推进项目优质高效建设。

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