中华建设网讯（记者 张永沅 邓睿）“走，食堂开饭了！”中午，在赣州市章贡区各社区幸福食堂门前，老人们结伴而来，窗口菜品新鲜，扫码即可就餐，价格实惠。“天天来，省事，还热闹。”老人们笑着说。另一边，在社区嵌入式托育园里，孩子们在老师的带领下开展游戏活动，家长可通过智慧托育系统查看孩子在园动态。

“一老一小”的幸福连着千家万户，章贡区推出多项务实举措，持续完善基本公共服务体系，交出民生答卷。

2025年5月20日，广东省人民医院赣州医院（赣州市心血管病医院）沙河院区建成启用，这是江西省首个国家区域医疗中心项目。项目落地，让赣南群众在家门口就能接受高水平诊疗。旅居加拿大多年的刘女士，长期受主动脉瓣疾病困扰。海外就医周期长、费用高，她选择回到章贡就诊。广东省人民医院赣州医院心外科团队为其实施右侧肋间小切口微创主动脉瓣置换术，患者术后恢复平稳，不到一周就出院。

“和专家团队联系后，他们特别耐心解答我的疑问，让我觉得值得信赖。”刘女士这份信任的背后是国家级医疗资源下沉老区，逐步改变群众异地求医的状况。数据显示，该院市外患者就诊量较2021年前增长172%。

优质医疗服务，覆盖大病救治，也融入基层日常诊疗。水东镇居民刘先生突发胸部不适，在社区卫生服务中心完成心电图检查，检查数据实时上传至医疗集团心电诊断中心。不到十分钟，由广东省人民医院常驻专家审核的诊断报告传回社区。这是章贡区打造的“五大共享中心”之一。心电、影像、检验、病理、审方资源互通，将三甲医院诊疗能力延伸至社区。基层医疗机构完成采样拍片，上级医院专家出具诊断报告，实现小病就近诊疗。

近年来，章贡区医疗资源供给持续增长，每千人口床位数从2020年4.09张提升至15.94张，每千人口执业（助理）医师数从2.96人增至6.72人。章贡区中医院、妇保院新院区先后投用，基层医疗机构服务能力稳步提升。从国家区域医疗中心到社区卫生服务站，分级有序的城乡医疗服务网络基本形成。

以往开学季，家长普遍关注师资分配，“择师热”“择班热”根源在于教育资源不均衡。章贡区推进“区管校聘”改革，1460名校长、教师参与交流轮岗，引导城区优质学校骨干教师、学科带头人向乡村学校、薄弱学校流动，推动区域师资共享。

当地组建12个紧密型中小学教育集团，以强校带动弱校发展，扩大优质教育覆盖面。专递课堂、名师课堂、名校网络课堂常态化应用，城乡学生同步上课。同时，在江西率先推行“阳光编班”，统一班级师资、人数、男女比例、生源配置，从源头缓解“择师热”“择班热”。

师资流动带动课堂提质。章贡区打造“红教员”党建品牌，开展红色主题教育活动1300余场，打磨思政精品课程215节。推进 “1+3+N” 体教融合模式，落实劳动教育与心理健康教育，入选江西省首批中小学科学教育实验区。课后服务健全“校内提质+校外引智”机制，引入非遗传承、人工智能等特色课程，吸纳26家优质校外机构、171名专业师资参与。推行“1+N”托管、“托管+兴趣”模式，丰富课后服务供给。

持续落实“长幼随学”政策，截至今年春季学期，累计安置1304个家庭、1361名学生入学，解决多孩家庭接送难题。推广“邻居厨房”“中央厨房+卫星厨房”，保障校园食品安全。累计投入8.9亿元，实施27个重大校建项目，新增学位2.4万个，全面消除56人以上大班额。2021至2025年，财政性教育经费投入64.83亿元，年均增长11.86%。就业是民生稳定的基础。在章贡区南外街道红旗村，“90 后”宝妈小刘在家制作手工花。“这份工作时间灵活，可以兼顾家庭。”红旗村已有60余名宝妈参与居家零工项目。

针对城乡结合部宝妈兼顾家庭的就业需求，章贡区引入客家钩针、手工花艺订单，开发居家灵活就业岗位。截至目前，当地征集发布 “妈妈岗”4256 个，帮助1925人实现灵活就业。2021年以来，新增城镇就业5.97万人，新增农村劳动力转移就业1.89万人。

为了保障劳动者权益，章贡区还创新推广“章贡安薪码”，今年以来受理欠薪线索1319件、办结1243件，追回工资1380万元。

群众精神文化供给持续扩容。阳明国际“皇厨家宴”烹饪课堂内，学员学习鱼片加工技艺；“艺动章贡”市民艺校文化惠民工程秋季学期开设62门课程，涵盖烘焙、茶艺、网络文学写作、AI办公、球类运动等，34个教学点分布在社区、商圈、体育场馆，服务群众超40万人次。

乡村文化同步振兴。“村响”文化振兴工程依托线上广播与线下活动，向群众推送政策科普、农技培训、乡风文明内容，开设采茶戏、健身操、村歌等线下课程，服务群众超12万人次。

城乡公共体育设施不断完善，群众就近健身更加便利。章贡区举办国家级赛事10余场、省市级赛事20余场，惠及百万人次。14个口袋体育公园项目完工12个，建成赣州市首个智能体育公园，实现城市社区15分钟健身圈全覆盖。