为扎实推进人才队伍建设，传承一线施工匠心技艺。9月10日，几内亚翻车机房项目部隆重举行2026年新员工“导师带徒”拜师仪式。

结合项目施工特点与新员工专业方向，项目部科学制定培养方案，精准结对，以现场经验丰富的骨干员工担任导师，明确师徒岗位职责、培养目标及考核细则，确保带教工作标准化、常态化落地。

仪式现场氛围庄重浓厚，新员工真诚拜师，表达虚心求学、踏实奋进的决心。师徒双方现场签订导师带徒协议书，立下携手共进、深耕岗位的承诺。各位导师纷纷表示，将立足海外施工实际，倾囊相授施工技术、现场管理经验，耐心指导新员工攻克工作难点。新员工表态将珍惜培养机会，勤学苦练、潜心钻研，扎根海外一线，快速提升业务能力。

此次拜师仪式有效搭建了青年人才培育平台，凝聚了项目育人合力。下一步，项目部将持续深化导师带徒机制，以匠心传承赋能人才培养，为境外精品工程建设筑牢坚实的人才保障。（刘志浩）